The Richest: người hướng nội

3 lời nói dối ngăn cản bạn thành công

bài học thất bại, bí quyết thành công, kỹ năng giao tiếp, người hướng nội, người thành công, nói dối, tiết kiệm tiền tháng 3 30, 2017

Theo Ramit Sethi, người tầm thường có xu hướng thích nghe 
những lời khuyên vô vị thay vì chấp nhận sự thật phải "đổ mồ hôi sôi 
nước mắt" mới có được thành công. 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEOYLKfFDnm4DRHtVygPj6S21kvd_8pTSzs57vrlnjlazepPbsfJ0B2s2e7NnaaObLkvDG2CuQbxlJ9FEserZOwK7ceSWg7ds2RyxswFGay8muKd6gyk-rtvS7a4NpOG0AJTfpqbH7KUE/s1600/loi-noi-doi-ngan-ban-than.jpg" /></div>
 
Ramit từng tốt nghiệp trường Đại học Stanford chuyên ngành tâm lý học và công nghệ. Ông là tác giả cuốn sách best-selling trên New York Times có tên I Will Teach You To Be Rich. Ngoài ra, ông còn là nhà đồng sáng lập startup công nghệ Pbwiki chuyên cung cấp công cụ miễn phí giúp người dùng thiết kế website đơn giản. 
 
Trên
 ti vi và các phương tiện truyền thông khác, bạn rất thường nghe lời 
khuyên từ những người thành công, kiểu như hãy theo đuổi đam mê, sống 
với đam mê, làm những điều bạn thích, v.v... Nhưng theo Ramit, rất ít 
người biết những điều mà mà các vị CEO thành công chưa hoặc không bao 
giờ nói với bạn: 
 
- Ông ấy không bao giờ xem kênh phim truyện. Trong nhà ông thậm chí còn không có ti vi. 
 
- Mỗi sáng Chủ nhật, ông ấy nhốt mình trong văn phòng suốt 3 giờ đồng hồ để lên kế hoạch làm việc cho tuần tới. 
 
-
 Đầu óc vị CEO luôn quay cuồng với công việc, ngay cả trong lúc tắm, lúc
 mua cà phê, và cả trong bữa cơm quây quần với gia đình.  
 
- Ông làm việc hơn 60 giờ/tuần... 
 
Câu
 hỏi là, tại sao ông không chia sẻ những điều đó? Ramit lý giải, thực 
tế, rất nhiều người không muốn nghe người thành công kể về việc phải làm
 việc quần quật mỗi ngày. Nghe thật vất vả! Do đó, sẽ tốt hơn nếu người 
thành công chia sẻ một bí quyết nào đó mà những người bình thường có thể
 dễ dàng làm theo - ngay cả khi lời khuyên đó không hoàn toàn đúng.   
 
Thực
 ra chúng ta luôn nghe những lời nói dối trắng trợn này, ở mọi nơi, 
trong mọi lúc, mọi hoàn cảnh. Chắc hẳn bạn từng nghe một bà mẹ 2 con 
chia sẻ bí quyết giữ eo thon dáng gọn: "Tôi chỉ đi bộ hằng ngày và ăn 
uống hợp lý một chút thôi". Một học sinh đạt toàn điểm 10 sẽ phân bua: 
"Tớ hiếm khi học bài lắm, do tớ may mắn nên mới đạt điểm cao thôi". Một 
anh chàng hấp dẫn phái đẹp chia sẻ: "Chẳng có bí quyết gì đặc biệt cả. 
Chỉ cần là chính mình thôi".  
 
Bản thân Ramit cũng từng trải qua 
tình huống phải nói dối ấy, khi có độc giả đề nghị ông cho họ lời khuyên
 làm thế nào để kiếm được 1 triệu USD trong 3 tháng dựa vào ý tưởng vẩn 
vơ nào đó. "Thành công không đến dễ dàng thế. Bạn phải làm việc cật lực 
mới mong xây dựng được một doanh nghiệp thành công", ông nói, "Nhưng khi
 tôi bắt đầu nói về những nhiệm vụ cần thiết để thực hiện mục tiêu 1 
triệu USD trong 3 tháng thì trông họ lại chẳng có gì là muốn nghe". 
 
Người
 tầm thường không muốn chứng kiến hành trình "nằm gai nếm mật" gian khổ 
trước khi đạt được thành công, trong khi người chiến thắng thì không như
 vậy. Họ hiểu rằng, mình cần nhận ra những lời khuyên "ru ngủ" và khám 
phá sự thật "vất vả" bên trong giúp họ giành được chiến thắng. 
 
Thực
 tế, phần đông chúng ta luôn cho rằng mọi việc luôn dễ dàng, cho dù đó 
là giảm cân, đạt điểm cao hay kiếm nhiều tiền. Và khi biết mục tiêu 
không dễ gì đạt được, chúng ta tự đưa ra những lý do để dối lừa bản thân
 nhằm hợp lý hóa cho thất bại của mình.  
 
Ngày nay, hầu hết mọi 
người không nhận ra hoặc cố tình lờ đi những lời nói dối về sự thành 
công. Theo Ramit, luôn có một thế giới ru ngủ chào đón chúng ta. Thế 
giới đó khiến con người trở nên tầm thường hơn nhờ cảm giác an toàn và 
hài lòng với suy nghĩ mọi người đều giống bạn. 
 
Dưới đây là 3 lời nói dối phổ biến nhất mà Ramit phát hiện ra chúng ta tự nói với chính mình:  
 
1. Tôi không có đủ tiền để tiết kiệm 
 
Ramit
 nhận ra mọi người thường dùng lý do "không đủ tiền" để bào chữa cho 
thói quen tiêu xài quá tay của mình. Để kiểm chứng, anh đã đăng một dòng
 tweet trên Twitter, cụ thể: "Mọi người đều có thể tiết kiệm, và theo 
thời gian, mọi người đều có thể đầu tư. Chỉ cần tiết kiệm 5 USD/tháng 
cũng đủ tạo ra thói quen". 
 
Ngay lập tức, dòng tweet trên khiến 
nhiều người "xù lông" bởi họ không thích nghe sự thật rằng, ai cũng có 
thể tiết kiệm được tiền nếu chịu cố gắng. Và phản ứng tự nhiên khi đó là
 nhiều người cố gắng tìm ra những trường hợp ngoại lệ cho việc không thể
 tiết kiệm, đại loại: 
 
- Có nhiều người nghèo đến mức không đủ ăn thì tiền đâu để họ tiết kiệm chứ. 
 
- Đôi lúc tiết kiệm là chuyện bất khả thi. 
 
- Có người bị phạt vì tích cóp quá nhiều đấy.  
 
Ramit
 kể, có một người bạn thường xuyên làm phiền ông về việc không thể tiết 
kiệm. Cuối cùng, ông đã viết thế này: "Nếu bạn thực sự tin rằng mình 
không thể tiết kiệm thì tôi - với tư cách cá nhân - sẽ giúp bạn tiết 
kiệm trong 3 tháng, hoàn toàn miễn phí. Chỉ cần bạn tuân theo quy tắc 
quan trọng số 1: Làm theo những lời tôi nói".  
Lần lượt sau đó 
những lời phàn nàn biến mất. Nhìn chung, khi những người hay than phiền 
không biết trả lời làm sao thì họ chọn giải pháp "bặt vô âm tín".  
 
Tất
 nhiên, đối với một số người thì giai đoạn bắt đầu tiết kiệm tiền sẽ khá
 khó khăn. Nếu bạn không kiếm nhiều tiền, không có khả năng để dành 500 
USD, 50 USD, hay 20 USD mỗi tháng thì, Ramit khuyên, bạn có thể bắt đầu 
với 5 USD.  
 
Sau này, một trong những người than phiền đã phản hồi 
lại Ramit. Và Ramit rất trân trọng điều đó. Cô gái cho biết đã làm theo 
lời khuyên và bắt đầu tiết kiệm tại khoản tiền mà cô có thể - chỉ 50 
cent/ngày - và dần dà cô hình thành thói quen tiết kiệm.  
 
Thực tế,
 vấn đề không nằm ở việc bạn tiết kiệm được bao nhiêu tiền. Điều quan 
trọng là bạn có niềm tin mình có thể tiết kiệm tiền, từ niềm tin đó mới 
hình thành nên thói quen tiết kiệm. Thực tế, bạn luôn có thể "điều 
chỉnh" khoản tiết kiệm của mình sau này.  
 
2. Tôi là người hướng nội nên không giỏi giao tiếp với người khác 
 
Lời
 biện minh tưởng chừng vô hại này thực ra lại ảnh hưởng rất lớn đến khả 
năng thành công của bạn. Bạn không phải là cá thể duy nhất trong cuộc 
sống. Bạn không thể tồn tại nếu chỉ dựa vào nỗ lực bản thân. Đó là lý do
 thúc đẩy người thành công nỗ lực rèn luyện kỹ năng giao tiếp, mở rộng 
mạng lưới mối quan hệ. 
 
Nhiều người tự huyễn hoặc bản thân bằng suy
 nghĩ: Mình là người hướng nội, sinh ra vốn đã rụt rè, nhút nhát nên 
không giỏi nói chuyện với người lạ, càng không giỏi trong việc duy trì 
mối quan hệ. Ramit gọi đây là "câu chuyện hoang tưởng của người hướng 
nội".  
 
Bạn ông, Susan Cain, cũng là tác giả một cuốn sách viết về 
người hướng nội, phân tích, người hướng nội có mối gắn kết gần gũi với 
không gian tĩnh lặng. Tuy nhiên, điều đó không nói lên rằng người hướng 
nội kém cỏi trong việc bắt chuyện với mọi người, mà lý do thực sự là họ 
thích cảm nhận sự im lặng giữa chốn đông người. 
Không may thay, từ
 "hướng nội" lại bị nhiều người vay mượn như một cái cớ để nhẹ nhàng lẩn
 tránh những cuộc nói chuyện khó chịu.  
 
<a href="http://www.therichest.vn/2014/11/5-pham-chat-cua-nha-lanh-ao-huong-noi.html" target="_blank">>> 5 phẩm chất của nhà lãnh đạo hướng nội </a> 
 
Thực tế, bạn có thể vui vẻ tại những bữa tiệc, kết những câu chuyện hài hước và học cách thiết lập mạng lưới một cách tự nhiên. 
 
Một
 trong những sinh viên xuất sắc của Ramit có tên Chris. Ông miêu tả đó 
là một anh chàng tuyệt vời, giỏi giang nhưng không may thay, Chris lại 
ghét nói chuyện trước đám đông. Sau một thời gian, Chris đã vượt qua nỗi
 ám ảnh đó và gặt hái thành công. 
 
"Điều kỳ diệu ấy không xảy ra 
chỉ sau một đêm thức giấc mà nó đòi hòi Chris bỏ ra hàng năm trời luyện 
tập, bắt đầu từ ngôn ngữ cơ thể, ngữ điệu, biểu cảm gương mặt, sự tự 
tin...", ông cho biết. 
 
3. Dù đã cố gắng hết sức nhưng tôi không thể giảm cân 
 
Lời
 nói dối này là một hình thức thể hiện sự quyết tâm hoàn thành mục tiêu 
của mỗi người. Việc "đã cố gắng hết sức" nhưng không thể đạt được mục 
tiêu đề ra (giảm cân) cho thấy bạn đang làm sai phương pháp, hoặc chưa 
nỗ lực hết sức, hoặc do... yếu tố tâm lý. 
 
Với một người có suy 
nghĩ "sinh ra đã mập vậy rồi" thì cho dù có cố gắng ăn ít, chăm chỉ 
luyện tập thì cuối cùng vẫn "đâu lại hoàn đấy", chẳng dẫn tới sự thay 
đổi nào cả. 
 
Khi bạn tin vào lời nói dối, nó sẽ là một lời tiên tri
 thành hiện thực, Ramit nói. Thực tế, có một số trường hợp không thể 
giảm cân được do vấn đề bệnh lý, còn lại đa phần chọn cách chấp nhận số 
phận. "Bạn không cần phải giảm cân, bạn nên học cách chấp nhận bản thân,
 béo vẫn đẹp mà". Đây chỉ lời biện minh nhằm hợp lý hóa sự thiếu khát 
khao và nỗ lực vì mục tiêu thay đổi đúng đắn (giảm cân). 
Cũng có 
những người thực sự hài lòng với bản thân của họ, thì lẽ dĩ nhiên họ 
không cần cố gắng giảm cân. Nhưng với những ai muốn mặc vừa chiếc quần 
jean yêu thích, đi lên cầu thang không phải thở dốc, hay khoe cơ bụng 6 
múi trước mọi người, thì nên học cách thay đổi cơ thể.  
 
Lang là 
một học sinh của Ramit. Cậu đã vật lộn với việc giảm cân từ rất lâu. 
Lang cho biết đã cố gắng ăn uống điều độ, tập tạ, tham gia lớp học 
nhảy... nhưng vẫn không ích gì. 
 
Ramit đã đưa Lang vào diện nghiên 
cứu trong chương trình thể dục thể hình có tên "I Will Teach" do ông và 
một số đồng nghiệp lập ra. Sau đó, họ phát hiện ra, thách thức lớn nhất 
của Lang xuất phất từ yếu tố tâm lý. Ví dụ: 
 
- Lang không bỏ thừa 
mứa thức ăn. Gia đình ông bà nội trước kia của Lang sống tại Việt Nam và
 họ rất nghèo. Do đó, bố Lang hiểu rất rõ cơn đói. Ông luôn dạy các con 
mình rằng không bao giờ được lãng phí thức ăn.    
 
- Gặp gỡ bạn bè 
toàn đi ăn uống, nhậu nhẹt. Lang chia sẻ, bất cứ khi nào tụ tập thì nhóm
 của Lang sẽ luôn đi ăn hoặc nhậu vài lon bia với nhau... 
 
- Ăn 
uống phải cảm thấy thoải mái. Chính vì tâm lý thoải mái này nên nhiều 
người không chịu được chế độ ăn uống kiêng khem khắc nghiệt trong thời 
gian dài.  
 
Sau khi hiểu rõ những rào cản của mình, Lang đã thay 
đổi dễ dàng hơn. Xã hội "ru ngủ" Lang rằng có một số người không thể 
giảm cân, nguyên nhân bởi yếu tố di truyền, cơ địa, bệnh tật,... và cách
 tốt nhất là chúng ta nên chấp nhận cơ thể mình. Tuy nhiên Lang đã được 
chuẩn bị để đối phó với tâm lý "tự lừa dối bản thân" đó và chọn cách 
thay đổi bản thân. 
 
Ramit nhận định, chúng ta sống trong một thế 
giới nơi những người tầm thường được chúc tụng vì điều đó khiến những 
người còn lại cảm thấy tốt hơn: "Không sao, có người sinh ra đã 
nghèo/hướng nội/thừa cân rồi. Đó không phải lỗi của bạn. Bạn chỉ cần học
 cách chấp nhận nó thôi". 
 
Bạn có thể giữ những lời dối trá đó để 
tự lừa dối bản thân trong hôm nay, ngày mai hay cả đời. Nhưng nếu muốn 
thành công, bạn nên học cách đối mặt với những sự thật không thoải mái 
và nhận ra những lời nói dối có thể khiến bạn đi sai đường đến cuối cuộc
 đời.  
 
<div style="text-align: right;">
DNSG/Growth Lab</div>

3 lời nói dối ngăn cản bạn thành công

Theo Ramit Sethi, người tầm thường có xu hướng thích nghe những lời khuyên vô vị thay vì chấp nhận sự thật phải "đổ mồ hôi sôi nước m...

Đọc thêm »

Bí mật thành công của những người hướng nội

bí mật thành công của người hướng nội, khám phá sự hướng nội, Lối sống, người hướng nội, phong cách, phong cách sống tháng 11 25, 2014

<div class="sapo" style="padding-top: 0px;">
“Hầu hết những người hướng nội mà tôi đã từng làm việc thường nảy sinh nhiều ý tưởng khi họ viết ra điều gì đó hoặc trong những lúc thinh lặng.” </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjn0bvr6XzGFXvuXMp6BRdzZnBZwTi7S1nYB54B9GgeCRitTXZwna4frDvgwRlrIcGa1-0m5phVkoYRLjPWjGwUNXLYh_h9eXPpSP3g5qIsOPYydjGbWpNHtAalyGcy5Wt12Xr4IAdnNg/s1600/obama.jpg" /></div>
<div class="sapo" style="padding-top: 0px;">
</div>
<div class="sapo" style="padding-top: 0px;">
 </div>
Hãy tưởng tượng bạn đang trong một cuộc họp, tất cả mọi người đều đưa ra ý kiến, tranh cãi lớn tiếng. Bạn biết mình cần phải lên tiếng nhưng rất khó mở lời, chính vì vậy bạn ngồi thấp thỏm trong yên lặng. 
<a href="https://www.blogger.com/null" name="more"></a> 
 
Và một sự khủng hoảng ập đến. 
 
Sếp nhìn sang bạn và hỏi: “Anh đang nghĩ gì đó? 
 
 
Trong khoảnh khắc đó, não bạn như bị đóng băng và bạn không biết phải nói gì. 
 
 
Nếu như bạn từng cứng họng trong buổi họp như thế, tuyệt vọng trong công việc hoặc căng thẳng khi ở trong văn phòng, có thể bạn là một người hướng nội. 
 
 
Khoảng 25% đến 50% chúng ta là những người hướng nội, tuỳ thuộc vào khía cạnh nào mà bạn quan tâm.  
 
Khám phá sự hướng nội  
 
Những người hướng nội thường hay bị hiểu lầm. 
 
 
Nhà tâm lý Mari Olsen Laney, tác giả cuốn sách “Thuận lợi của những người hướng nội” cho biết: “Điều đó là do năng lượng.” 
 
 
Theo Olsen Laney thì những người hướng nội sản sinh ra năng lượng trong suốt thời gian ngồi im lặng và suy ngẫm trong khi năng lượng của người hướng ngoại được gia tăng bằng cách làm việc bận rộn, hoặc ở những nơi sôi động, nơi thường xuyên có nhiều người xung quanh. 
 
 
“Sự hướng nội và hướng ngoại là thật – và nó có tính di truyền, và điều đó đã thật sự thay đổi cách thế giới nhìn nhận những người như vậy”, Dan Cable, Giáo sư môn Hành vi tổ chức của trường Kinh doanh Luân Đôn cho hay. 
 
 
“Điều cốt lõi là không được nghĩ đó là 2 loại tính cách riêng biệt mà hãy xem đó là một sự đan xen”, Tomas Chamorro Premuzic, Giáo sư của môn Tâm Lý Kinh doanh ở Đại học Luân Đôn và là tác giả của cuốn sách “Sự tự tin: Sự thật đáng ngạc nhiên về những gì bạn cần và làm sao để có” lưu ý thêm. 
 
 
“Hầu hết mọi người nằm ở khoảng giữa 2 thái cực này”, ông nói thêm, tính cách này có thể có một phần tính cách khác. 
 
 
Ông cho biết nếu như các nền văn hoá Châu Á thường có xu hướng chấp nhận những người hướng nội, thì phương Tây lại thiên về những người hướng ngoại hơn.  
 
Bí ẩn của sự lãnh đạo 
 
 
Theo một số nhận định từ đó đến nay, thường được ủng hộ bởi nhiều nghiên cứu trong hàng thập kỷ, thì những người hướng ngoại thường là những người lãnh đạo tốt hơn những người khác. 
 
 
Nhưng Chamorro-Premuzic lại cho rằng: “Ý kiến này dựa giả thiết sai lầm vì cho rằng hành động tương đương với năng suất, và sự tự tin đại diện cho khả năng.” 
 
 
Một lần nọ Albert Einstein đã nói rằng: “Sự đơn điệu và cô đơn của một cuộc sống thầm lặng kích thích tư duy sáng tạo” (theo ghi chép của Hulton) 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmybQ8jiBaPFEMYNHjN1DO_Um-UI9bKRMlRWHHoKomACV0YKQJjGh7aMDheTVFQY51-_eguTdxd_WKWWIklQ0P1__SnOSuNiy78FHoZpJhgk7LmLZiDYli5HsXbfsoyiR2paKcQftBIA/s1600/bi-mat-thanh-cong-cua-nhung-nguoi-huong-noi.jpg" /></div>
<div class="VCSortableInPreviewMode" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center; width: 100%;" type="Photo">
 
<div>
</div>
</div>
 
Một nghiên cứu vào năm 2011 của các Trường Kinh doanh Harvard, Trường Warton của Đại học Pennsylvania và Trường Kinh doanh Kenan-Flagler của Đại học Bắc Carolina đã cho thấy rằng trong khi những người hướng nội và hướng ngoại đều tồn tại trong cộng đồng, nhưng 96% các nhà quản lý và điều hành đều thể hiện tính cách hướng ngoại. 
 
Các nhà nghiên cứu cũng đã phát hiện rằng mặc dù những người hướng ngoại thể hiện nhiều sức mạnh phù hợp với khả năng lãnh đạo, ví dụ như là sự kiên quyết, khả năng lãnh đạo yếu hơn mà những người hướng nội sở hữu lại có thể trở nên quan trọng trong những công việc theo nhóm. 
 
 
“Bạn thực sự có thể thấy một phần điều đó trong sự tận tâm làm việc, mong muốn làm việc tốt, trở nên sáng tạo, giỏi giải quyết vấn đề. Họ thật sự giỏi trong những việc đơn lẻ”, Olsen Laney trình bày. 
 
 
Bạn thực sự có thể thấy một phần điều đó trong sự tận tâm làm việc, mong muốn làm việc tốt, trở nên sáng tạo, giỏi giải quyết vấn đề 
 
 
Marti Olsen Laney, tác giả của cuốn sách “Thuận lợi của những người hướng nội” 
 
 
Hãy để tính cách đối nội thể hiện 
 
 
Tazeen Ahmad là một người đã sử dụng sự hướng nội của cô để trở nên vượt trội hơn trong thế giới cạnh tranh của lĩnh vực thông tin truyền thông. 
 
 
“Bí mật để đến với bất kỳ thành công nào mà tôi đã làm được chính là khả năng hoà hợp với tính hướng nội của tôi”, cô chia sẻ. “Điều đó có nghĩa là tôi có thể làm nhiều việc hơn. Tôi suy nghĩ sâu sắc hơn, và điều đó dẫn tôi đến những ý kiến tuyệt vời hơn”. 
 
 
Tazeen Ahmad hiện là phóng viên nước ngoài cho mạng lưới NBC của Mỹ và đã giành được nhiều giải thưởng cho chương trình phóng sự điều tra của kênh Channel 4 (Anh). 
 
 
Cô nói rằng những câu chuyện cô kể thường đi kèm với những tổn thất khủng khiếp hay những kinh nghiệm đau thương, và các chủ đề mà cô kể thường phải gánh chịu nhiều sự gièm pha. 
 
 
“Tôi từng hỏi thẳng họ những câu hỏi phức tạp. Tôi hy vọng tôi thể hiện được tôi là aim chân thành và thực tế, vì vậy họ có thể cảm nhận rằng tôi rất quan tâm đến câu chuyện của họ, không phải làm một nhà báo làm tin tức, nhưng là một người đang chia sẻ.” 
 
 
Một người hướng nội nổi tiếng, Bill Gates, nhà đồng sáng lập của Microsoft, đã nói trong một buổi phỏng vấn của ABC: “Nếu bạn thông minh, bạn có thể tìm hiểu những lợi ích của việc làm một người hướng nội”. 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeBfMNH6ItzL52rD0ti8ip8WEhAp6_cRCD7wjvxN9FPdnNBmBZmTtcNFior0HFFz66sCGimiYoBhM7rxEtHS-41S6OezlCjUaiGf33r_hlFmmxCS467B63rLdfN9st2oxdWVldeRH2pA/s1600/bi-mat-thanh-cong-cua-nhung-nguoi-huong-noi.jpg" /></div>
<div style="margin: 0px; text-align: center;">
 (Hình ảnh của CHIP SOMODEVILLA/GETTY)</div>
<div class="VCSortableInPreviewMode" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center; width: 100%;" type="Photo">
<div class="PhotoCMS_Caption" style="float: none; text-align: center; width: auto;">
</div>
</div>
 
 
Ahmad hiện tại đang giảng dạy và truyền đạt sự hiểu biết của cô tại các lớp dành cho người hướng nội ở Trường học của Cuộc sống (The School of Life) tại London. 
 
 
Trong lớp học gần đây nhất của cô là về đề tài “Những người hướng nội có thể xây dựng mạng lưới để làm việc cho mình”. 
 
 
Cô nói: “Nếu bạn tham gia vào một sự kiện kết nối và bạn có thể đi chung với môt hoặc hai mối liên hệ tốt vì bạn cảm thấy bạn đang thoải mái, chứ không phải là 15 người thì đó đã là điều thành công”. 
 
 
Ahmad còn đề nghị họ đến tham gia sự kiện kết nối với một người bạn hướng ngoại. 
 
“Cùng nhau làm việc. Họ sẽ tạo ra mối liên kết và bạn sẽ là người làm cho nó trở nên sâu sắc hơn.”  
 
Lấp đầy các khoảng cách 
 
 
Những người hướng nội có thể thường xuyên cảm thấy bị kích thích quá mức trong các cuộc họp và trong các vòng phòng chật hẹp. 
 
 
Olsen Lany giải thích: “Bất cứ điều gì họ làm đều tiêu hao năng lượng, trong khi đối với một người hướng ngoại những điều đó lại cung cấp cho họ thêm năng lượng”. 
 
 
Trong những tình huống như vậy, những người hướng nội có thể cảm thấy khó suy nghĩ và làm họ chỉ để ý đến những lời phê bình. 
 
 
Olsen Laney nói rằng những người hướng nội cần phải phát triển các kỹ năng truyền đạt như những người hướng ngoại đang sở hữu. 
 
 
Cô chia sẻ thêm: “Khi một người hướng nội ngồi trong một buổi họp và như ‘đang không tham gia vào buổi họp’, những người khác có thể thấy là họ không quan tâm đến câu chuyện”. 
 
 
Để đương đầu với điều này, cô nói rằng những người hướng nội nên thử những cách thức trình bày không thành tiếng, điều mà họ rất giỏi, như ghi chú hoặc đưa ra những tín hiệu không lời đến những người mà họ đang giao tiếp. 
 
 
Bởi vì họ cần thời gian riêng tư để có thể phản hồi, nên Olsen Laney đề nghị họ nên đến gặp sếp sau buổi họp và đề xuất sẽ gửi email những suy nghĩ của họ.  
 
Loại bỏ sự kì quặc 
 
 
Chỉ đưa ra các phản hồi từ những ý kiến tốt nhất của bạn 
 
 
Nancy Ancowitz, người hướng dẫn và là tác giả của cuốn sách “Tự phát triển bản thân dành cho Người hướng nội”. 
 
 
Những người hướng nội có thể phát triển trong bất kỳ môi trường làm việc nào, tuy nhiên chỉ khi nào người ta biết mình đang làm việc gì, Nancy Ancowitz, người hướng dẫn kinh doanh và tác giả của cuốn “Tự phát triển bản thân dành cho Người hướng nội”, chia sẻ như vậy. 
 
 
Có rất nhiều khách hàng của cô làm việc trong những ngành công nghiệp mang tính hướng ngoại như bán hàng và thương mại, cô đưa ra lời khuyên: “Chỉ đưa ra các phản hồi từ những ý kiến tốt nhất của bạn, khi bạn làm việc tốt, bạn đang ở trong vùng của chính mình”. 
 
“Hầu hết những người hướng nội mà tôi đã từng làm việc thường nảy sinh nhiều ý tưởng khi họ viết ra điều gì đó hoặc trong những lúc thinh lặng.” 
 
 
Đối với Ancowitz, thì điều có khả năng nhất mà một người hướng nội có thể làm là kỹ năng giao tiếp với cộng đồng. 
 
 
“Điểm chủ yếu của kỹ năng giao tiếp cộng đồng không quá khó để học. Miễn là bạn có thể giao tiếp được với một người thì bạn có thể giao tiếp được với hàng ngàn người”. 
 
 
Những người hướng nội nổi tiếng 
 
 
BARACK OBAMA 
 
 
Chắc chắn rằng đây là người hướng nội quyền lực nhất hiện nay. Tổng thống Mỹ được mô tả trong một bài báo của New York Times như là “có thể khuấy động một sân vận động 80.000 người” nhưng “một nhóm nhỏ lại có thể gây khó khăn cho ông”. 
 
 
MARISSA MAYER 
 
 
Mayer là CEO của Yahoo, một trong số ít những người phụ nữ đạt đến đỉnh cao trong ngành. Được biết đến bằng sự thông minh sắc sảo, cô đã thổ lộ trong một buổi phỏng vấn với tạp chí Vogue là mình khá “lập dị và mắc cỡ”. 
 
 
Cô thường cố gắng đặt mình vào đám đông trong một khoảng thời gian nếu cô đang cảm thấy không vui. 
 
 
ABRAHAM LINCOLN 
 
 
Là một vị Tổng thổng Mỹ vĩ đại được biết đến nhiều nhất, gia tài của Abraham Lincoln bao gồm việc chấm dứt chế độ nô lệ và phục dịch ở Mỹ. Ông có thể đạt được điều này nhờ vào tính cách hướng nội của mình. Susan Cain, tác giả của cuốn sách “Yên lặng: Sức mạnh của những người hướng nội trong Một thế giới không ngừng nói” đã nói về vị Tổng thống này “được ca ngợi vì đã không vứt bỏ chính mình vì muốn làm xung quanh tốt hơn”. 
 
 
J.K ROWLING 
 
 
Tác giả của bộ tiểu thuyết bán chạy nhất Harry Potter, nhà văn J.K. Rowling là một người hướng nội và thường nói về lợi ích của việc dành thời gian ở một mình như là cách tốt nhất để sáng tạo. 
 
 
GANDHI 
 
 
Lãnh đạo của các lãnh đạo cách mạng Ấn Độ và là cha đẻ của phương pháp đấu tranh bất bạo động với câu nói nổi tiếng: “Bằng một việc nhẹ nhàng, bạn có thể làm rung động thế giới.” 
 
 
HILLARY CLINTON 
 
 
Theo lời một chuyên gia thì khả năng tư duy sâu sắc của bà đã giúp Clinton trong các cơn bão chính trị và những chỉ trích cá nhân, nhưng nó làm cho bà bị dừng bước bởi việc bị chỉ trích là “lạnh lùng và cảm tính” bởi những người không thích cá tính của bà.   
 
 
MARK ZUCKERBERG 
 
 
Anh chính là bộ não của mạng xã hội lớn nhất thế giới, Facebook, và là một người hướng nội nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ, theo như lời bà Sheryl Sandberd, COO của Facebook, thì: “Anh ta khá nhút nhát, hướng nội và anh ta thường xuyên có vẻ không nhiệt tình với những người mà anh không biết, nhưng thật sự thì khác … Anh ta rất quan tâm đến mọi người làm việc ở đây.” 
 
 
ELEANOR ROOSEVELT 
 
 
Khi trưởng thành bà thường tỏ ra vụng về và hay rút lui, nhưng Eleanor Roosevelt đã trở thành đệ nhất phu nhân của Mỹ và trở thành một đại sứ Liên Hiệp Quốc có “sự nhạy cảm tuyệt vời với những người nghèo đói thuộc bất kỳ tín ngưỡng, chủng tộc và các quốc gia trên thế giới.” 
<div style="text-align: right;">
 Theo Trí Thức Trẻ/CNN</div>
<div style="text-align: left;">
 </div>
<div style="text-align: left;">
<a href="http://www.therichest.vn/2014/11/co-sao-khong-neu-ban-la-mot-ong-sep.html" target="_blank">>> Có sao không nếu bạn là một ông sếp hiền lành, rụt rè, bẽn lẽn?</a> </div>
<div style="text-align: left;">
 </div>

Bí mật thành công của những người hướng nội

“Hầu hết những người hướng nội mà tôi đã từng làm việc thường nảy sinh nhiều ý tưởng khi họ viết ra điều gì đó hoặc trong những lúc thinh...

Đọc thêm »