Cha đẻ của Apple: “Hầu hết kinh nghiệm tôi có được đều đến từ việc tôi hỏi người khác”

<div class="sapo"><span style="font-size: large;"><b>Dựa cột mà nghe. Đây là bí quyết để Steve Jobs, người sáng lập tập đoàn Apple có được những kinh nghiệm tuyệt vời khi ông biết học hỏi từ những cái cột lớn hơn mình.</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjao3obWoEOKMsoqKAIfVumJTmjh7L0Lu_tFcaRZBN-veVNOgReT4sWOeAqN_SKNflv3j15MJcFb5WFps27ox_aDoo6BBQxVN70hfxilZiQG_j7xDs4f6l2fPglss3sQo2pwTnCBhh603c/s1600/steve-jobs.jpg" /></span></div><span style="font-size: large;">Năm 12 tuổi, <b>Steve Jobs</b> tham gia một câu lạc bộ được dành cho những con mọt công nghệ mang tên Câu lạc bộ những người khám phá Hewlett-Packard (The Hewlett-Packard Explorers Clubs). Tại đây, ông được trải nghiệm một trong những bước đột phá kì diệu nhất của loài người. Đó là lần đầu tiên ông nhìn thấy một chiếc máy tính để bàn với tên gọi 9100A và nó nặng tới 18kg.<br /><br /> Bất kỳ ai tham gia câu lạc bộ đều được khuyến khích xây dựng những dự án của riêng mình dưới sự hỗ trợ từ những kỹ sư tại <b>HP</b>. Vì vậy, Jobs quyết định tạo ra một chiếc máy đếm tần số, đo lường số lượng xung điện trên một giây trong một tín hiệu điện tử.<br /><br /> Ông cần một số linh kiện để hoàn thành tác phẩm của mình và khi biết rằng những vật dụng này được sản xuất tại HP, ông đã nhấc máy lên gọi tới trụ sở của công ty. Nhưng đáp lại là sự từ chối vì họ không thể cung cấp được do những con số chưa được thống kê.<br /><br /> Và như vậy, <b>với sự tự tin kỳ lạ của một học sinh lớp 8, Jobs đã tìm trong cuốn niêm giám điện thoại Palo Alto để gọi điện tới trực tiếp tới nhà Bill Hewlett, người sáng lập ra HP.</b><br /><br /> “Bill đã trả lời điện thoại và mọi thứ sau đó đều tốt đẹp,” Jobs nhớ lại trong một cuộc phỏng vấn với tạp chí Playboy năm 1985. Sau cuộc trò chuyện 20 phút, Bill không những giải đáp những câu hỏi của Jobs mà còn đưa cho ông những thứ ông cần và còn đề nghị chàng trai trẻ làm việc ở công ty, nơi sản xuất những chiếc máy đếm tần số.<br /><br /> Jobs sẽ làm tại HP vào mùa hè và cha ông là người tài xế đưa đón ông đến công ty. Công việc chủ yếu của Jobs là đặt những đai ốc và bu lông vào linh kiện trong dây chuyền sản xuất. Lúc đó, những người công nhân trong dây chuyền sản xuất đều tỏ ra bất mãn với một đứa trẻ khó ưa, người đã thuyết phục để được vào làm bằng cách gọi điện cho CEO.<br /><br /> Jobs nói: <i>“Tôi còn nhớ ngày đầu tiên đến đây làm việc và quá háo hức đến nỗi không thể kìm nén được sự vui sướng cũng như hạnh phúc khi được đứng trong hàng ngũ nhân viên của Hewlett-Packard. Tôi yêu thích thế giới điện tử và hỏi người quản lý tên Chris của tôi rằng ông thích làm cái gì nhất.”</i><br /><br /> Như thể người ngoài hành tinh đáp xuống trái đất, Chris nhìn ông giận dữ và trả lời cụt lủn “chết tiệt, chết tiệt”.<br /><br /> Sau này, nhìn lại quá trình xin việc mà không có bằng cấp của mình, Jobs chia sẽ rằng hầu hết mọi người không có được những kinh nghiệm vì họ không bao giờ hỏi. Ông nói <b><i>“hầu hết kinh nghiệm của ông đều đến từ việc hỏi người khác”</i></b>.Chính tính cách tòi mò học hỏi đã giúp ông có được một công việc tại HP.<br /><br /> <b>Thành công vì biết đứng trên vai của những gã khổng lồ</b><br /><br /> Will Rogers từng nói rằng chỉ có hai cách học hiệu quả trên đời: một là học từ sách vở và hai là học từ những người tài giỏi hơn. Bản chất của Jobs vốn không phải là mọt sách, ông là con mọt của công việc.<br /><br /> Rời khỏi chiếc ghế nhà trường do cảm thấy mình không học được gì từ giảng đường đại học, Jobs cho rằng đó là sự bồng bột nhất thời của ông khi còn trẻ. Vì thế, nhằm tiến thân và không ngừng phát triển, ông chỉ còn một con đường duy nhất là phải học thật giỏi từ trường đời.<br /><br /> Nhen nhóm niềm đam mê đầu tiên trong ông là người đã dẫn bước và cho ông kinh nghiệm làm việc tại HP là Bill Hewlett. Về sau, khi chứng kiến di sản mà Hewlett và Packard để lại bị hủy hoại bởi những con người kém cỏi, Jobs đã bật khóc vì tưởng nhớ đến công ơn của Hewlett.<br /><br /> Sự ra đời của <b>Apple</b> có công rất lớn của Nolan Bushnell. Nolan là người sáng lập công ty Atari và là cha đẻ của ngành công nghiệp trò chơi điện tử. Ông cũng là người sếp của Jobs khi còn trẻ. Theo đồng sáng lập Apple, Wozniak nói rằng Jobs thần tượng và đã sáng lập Apple với cảm hứng có được từ Nolan.<br /><br /> Để cảm thụ được bản chất của một nghệ sĩ đích thực, ông học từ Bob Dylan. Jobs có đầy đủ các bài hát của Dylan trong từng thiết bị số của ông. Thậm chí, như nhiều bạn bè kể lại thì Jobs nghiện ca sĩ này tới mức hẹn hò với Joan Baez chỉ vì đây là bạn gái cũ của Dylan.<br /><br /> Còn để phát triển mô hình kinh doanh cho Apple, Jobs học theo từ ban nhạc huyền thoại được thành lập tại Liverpool, nước Anh là The Beatles. Họ là 4 chàng trai đã tạo nên sự cân bằng cho nhau và đó là niềm khao khát mà Jobs muốn có trong mã di truyền ở Apple.<br /><br /> Không có cạnh tranh, sẽ không có phát triển. Jobs luôn xem Bill Gates là bạn nhưng cũng là đối thủ trong cuộc chiến công nghệ.<br /><br /> Nhằm khơi nguồn cảm hứng làm việc, ông lấy hình mẫu từ nhà phát minh vĩ đại Thomas Edison, Gandhi, Henry Ford cùng với đó là hai nhà sáng lập của Intel, Andy Grove và Bob Noyce. Tất cả đều là người mạo hiểm và sẵn sàng đánh cược cả cuộc đời chỉ để có một cơ hội thay đổi thế giới.<br /><br /> <b>Sức sáng tạo của Jobs không phải bẩm sinh đã có.</b> Jobs đã học được từ cuộc hành hướng đến Ấn Độ và trải nghiệm cuộc sống khó khăn của người dân tại những ngôi làng nghèo đã giúp ông lĩnh ngộ được sức mạnh của trực giác. Và sự sáng tạo là một phần của cái quyền năng to lớn của trực giác.<br /> Vì vậy, Jobs thành công là vì ông biết đứng trên vai của những gã khổng lồ.<br /></span><div class="p-source" style="font-style: italic; text-align: right;"><span style="font-size: large;">Theo Trí Thức Trẻ </span></div>

Cha đẻ của Apple: “Hầu hết kinh nghiệm tôi có được đều đến từ việc tôi hỏi người khác”

Dựa cột mà nghe. Đây là bí quyết để Steve Jobs, người sáng lập tập đoàn Apple có được những kinh nghiệm tuyệt vời khi ông biết học hỏi từ ...

Đọc thêm »

Một ngày làm việc của các CEO công nghệ nổi tiếng

<p><span style="font-size: large;"><b>Dậy sớm và làm việc miệt mài là những thói quen phổ biến nhất để tạo ra một con người thành công, và các CEO khủng nhất làng công nghệ Bill Gates, Steve Jobs hay Tim Cook đều là những người như thế.</b><br /><br /><b><b>1. CEO của Apple - Tim Cook</b></b><br /><br />Một ngày làm việc của Tim Cook, giám đốc điều hành Apple bắt đầu từ lúc 4h30 sáng. Có một điều mà nhiều nhân viên đã từng làm việc với ông này phải khẳng định rằng, Tim Cook luôn là một trong những người đầu tiên đến công ty và lúc về cũng như vậy.<br /><br />Ngày đầu tuần với Tim luôn bắt đầu bằng cuộc họp cấp cao giữa những người trực tiếp điều hành và quản lý việc hoạt động của Apple. Tại đây, họ bỏ ra bốn tiếng đồng hồ để ngồi nói về đối thủ, thị trường, cách phát triển thị trường cũng như các ý tưởng dành cho các sản phẩm sắp tới.<br /><br />Cũng tương tự như Jobs, có một điều mà Tim Cook rất chú ý khi ngồi vào chiếc ghế của người đứng đầu Apple, đó là vấn đề chăm sóc khách hàng. Ông thường xuyên dành thời gian để trả lời trực tiếp các thắc mắc từ phía khách hàng, hoặc cũng có thể qua mail.<br /><br />Với những vấn đề rắc rối hơn Tim sẽ trực tiếp là người giải quyết các khúc mắc đó. Và có một điều mà không nhiều người biết, đó là Tim Cook thường xuyên đi đến rất nhiều các điểm bán hàng của Apple nằm rải rác trên khắp lãnh thổ Hoa Kỳ để kiểm tra tình hình làm việc của nhân viên cũng như nắm được một cách tốt nhất những gì mà các khách hàng cần ở sản phẩm của mình.</span></p><p><span style="font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="405" data-original-width="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpjE9CA8QOW207XZwkleQPQeIJfUve9ArDMhVMZiH6odF5LVNpU0296o89wpwW_BrLLIVeI-i16XKje5YpZRvsxcmb4li7n6UDnJTSI39CqprtO8LVajetEO2HrZSgOQ8-BZw3Jt6w3i0/s16000/Tim+cook.jpg" /></span></div><span style="font-size: large;"><br />Với cách tiếp cận thị trường giản dị như vậy của một vị chủ tịch, không khó để trả lời cho câu hỏi rằng, tại sao dù Steve Jobs đã qua đời, công việc làm ăn và kinh doanh của Apple vẫn phát triển đến thế.</span><p></p><p><span style="font-size: large;">Và còn một bất ngờ thú vị nữa để nói về nhân vật này, đó là trong một buổi đấu giá dành cho mục đích từ thiện với phần thưởng là cuộc ghé thăm tổng hành dinh của Apple tại thành phố Cupertino cùng một giờ trò chuyện với Tim Cook.</span></p><p><span style="font-size: large;">Số tiền mà người ta thu được từ cuộc đấu giá này là một số tiền kỉ lục, lên đến hơn nửa triệu đô la Mỹ với 610.000 đô mà người ta sẵn sàng bỏ ra để sở hữu một giờ trò chuyện với ông này, nhiều hơn cả số tiền 250.000 đô la người ta bỏ ra để trò chuyện với Bill Clinton.<b> </b></span></p><p><span style="font-size: large;"><b>2. Cố chủ tịch Steve Jobs của Apple</b></span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Với cố chủ tịch Steve Jobs của Apple, ngày làm việc của ông thường bắt đầu từ 6h sáng. Dù lớn tuổi nhất nhưng Steve Jobs luôn là người dậy sớm nhất gia đình, sau đó ông làm việc một chút trước khi ăn sáng với cả gia đình, đưa bọn trẻ đến trường và bắt đầu một ngày làm việc tại công ty vào lúc 9h sáng.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Với Steve Jobs, lúc nào cũng có một điều mới mẻ nào đó để học, học hỏi từ các đối thủ cạnh tranh, từ khách hàng và từ phía các đối tác. Kể cả cho dù có là những điều mà ông không thích, nhưng ông vẫn luôn tiếp thu để tìm ra các sai lầm và những điểm tốt đẹp từ phía chúng.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Với những người yêu mến các sản phẩm của Apple, tên tuổi của Steve Jobs đã trở thành huyền thoại</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Và có một điều mà nhiều người không biết, đó là dù bị căn bệnh ung thư quái ác hành hạ, nhưng Steve Jobs vẫn cứ sống và làm việc cho tới tận những ngày tháng cuối đời.</span></p><p><span style="font-size: large;">Ông vẫn là người quyết định chính của Apple trước ngày ông sắp mất và ít người biết rằng, ngay cả trước ngày ông mất 1 hôm, Steve vẫn gọi cho Tim Cook – người sẽ kế nhiệm vị trí của ông để bàn bạc về ngày ra mắt của iPhone 4S.</span></p><p><span style="font-size: large;">Và người ta cũng tin rằng, dù đã nằm xuống trước cả thời điểm iPhone 4S ra đời, nhưng iPhone 5 mới là sản phẩm cuối cùng ghi dấu sự xuất hiện của Steven Jobs.</span></p><p><span style="font-size: large;">Steve không ngừng làm việc, kể cả những ngày tháng vật lộn với căn bệnh ung thư quái ác<b> </b></span></p><p><span style="font-size: large;"><b>3. Giám đốc điều hành Vodafone</b> - <b>Vittorio Colao</b></span></p><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="ar-image-center" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: left;"><tbody><tr><td><span style="font-size: large;"><img alt="" class="ar-photo" src="http://www.doanhnhansaigon.vn/files/articles/2013/1075874/5.jpg" style="max-width: 453px; width: 500px;" /></span></td></tr></tbody></table><p><span style="font-size: large;">Vittorio Colao, giám đốc điều hành của Vodafone lại có một thói quen khác, đó là tập thể dục buổi sáng hàng ngày. Ông này thường dậy từ lúc mờ sáng, thực hiện các bài thể dục nhẹ nhàng như chạy bộ, bơi sau đó mới bắt đầu làm.</span></p><p><span style="font-size: large;">Ông cũng thường xuyên cố gắng thu xếp thời gian ở cơ quan để về nhà thưởng thức bữa tối cùng gia đình, sau đó tiếp tục những công việc còn dang dở ban ngày và chỉ chịu nghỉ ngơi khi đã xong công việc vào lúc 11h30’ tối.<b> </b></span></p><p><span style="font-size: large;"><b>4. CEO của Ericsson - Hans Vestberg</b></span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Hans Vestberg, CEO của Ericsson là một người cực kỳ quy củ và chính xác về mặt thời gian. Vestberg thường dậy rất sớm, sau đó tập thể dục ăn sáng và lên một danh sách những việc cần phải thực hiện trong ngày.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Bên cạnh việc rất nghiêm túc và đúng giờ, Vestberg thường xuyên làm việc liên tục bất kể thời gian và thậm chí có những ngày không ngủ.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Trong suy nghĩ của Vestberg, Vodafone là một tập đoàn xuyên biên giới và hoạt động cùng lúc tại rất nhiều các quốc gia, vậy nên mặt trời không bao giờ lặn với Vodafone và dĩ nhiên đã là ban ngày thì lúc nào cũng có thể làm việc.</span><span style="font-size: large;"><b> </b></span></p><p><span style="font-size: large;"><b>5. Ông trùm mạng xã hội Mark Zukerberg</b></span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Ông chủ của FaceBook, Mark Zukerberg là một người rất giản dị. Dù nắm trong tay một khối tài sản khổng lồ khi còn rất trẻ nhưng Mark vẫn giữ những thói quen truyền thống của mình và gia đình như khi vẫn còn chưa nổi tiếng.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Mark vẫn sống trong một căn hộ cho thuê với đồ đạc khá đơn giản và hàng ngày anh vẫn đạp xe đạp hoặc đi bộ đến tổng hành dinh Facebook gần căn hộ của mình.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Giản dị là điều được nói đến nhiều nhất với ông chủ của Facebook</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Kể cả khi đã trở thành ông trùm mạng xã hội nhưng từ cách ăn mặt của Mark, người ta vẫn không cảm nhận thấy bất kì một sự xa hoa hào nhoáng nào tồn tại trên con người này. Anh vẫn thích mặc áo pool, quần jeans, đi xăng đan Adidas và có một cuộc sống khép kín trước báo giới.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Và ít người biết rằng dù đã trở thành ông chủ nhưng Mark vẫn viết code hàng ngày, đặc biệt là trong các kì nghỉ và khi không phải vật lộn quá nhiều với công việc. Mark vẫn duy trì những thói quen truyền thống này bởi Mark muốn là chính mình và đơn giản là anh này thích như thế.</span><span style="font-size: large;"><b> </b></span></p><p><span style="font-size: large;"><b>6. Bill Gates – Ông chủ Microsoft, người giàu nhất làng công nghệ</b></span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Bận rộn nhất trong danh sách này phải kể đến Bill Gates. Trước đây, khi vẫn còn nắm giữ vị trí giám đốc điều hành tại Microsoft, ngày làm việc của ông này vô cùng bận rộn và thường xuyên bắt đầu ngay từ lúc sáng sớm.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Một ngày làm việc của ông chủ Microsoft thường đầy ắp các cuộc họp và nhiều khi phải di chuyển liên tục suốt cả ngày. Ông bận đến nỗi, đã có một phép tính vui được làm để chỉ ra rằng, nếu như làm rơi tờ 100$, Bill Gates sẽ không thể dừng lại và nhặt nó vì một điều rất đơn giản, thời gian mà Gates bỏ ra để nhặt nó ông có thể còn kiếm được nhiều tiền hơn thế.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">So với các giám đốc điều hành của các tập đoàn công nghệ khác, phòng làm việc của Bill Gates cũng rất đặc biệt khi ông này sử dụng cùng một lúc đến ba chiếc màn hình, một chiếc để mở các trình duyêt, một chiếc hiển thị các danh sách mail trong hòm thư và một chiếc để Gates có thể đọc các bức thư đó.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Việc sử dụng cùng lúc ba màn hình đã trở thành một thói quen của ông này và nhiều lúc Gates phải thú nhận rằng, ông sẽ rất khó để có thể làm việc nếu mà thiếu sự trợ giúp của một trong ba chiếc màn hình đó.</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Dưới bàn tay của Bill, Microsoft đã thực sự trở thành một đế chế</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Có lẽ thời điểm rảnh rang nhất cho một người như Gates thường vào cuối tuần. Nhưng thay vì dành thời gian cho kì nghỉ của mình, Bill Gates thường dùng nó để viết thư (mail).</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><span style="font-size: large;">Và những người nhận được các bức thư này, không ai khác là những nhân viên làm việc dưới quyền Bill Gates. Nội dung của các bức thư đó thường là những vấn đề liên quan đến công việc cũng như bàn bạc về các vấn đề sẽ phải giải quyết trong tuần. Tuy nhiên, cũng có nhiều lúc, chủ đề chính của những bức thư này lại là những lời thăm hỏi dành cho các nhân viên và người thân trong gia đình họ</span><span style="font-size: large;"> </span></p><p><i><span style="font-size: large;">TECHZ/DNSG</span></i></p>

Một ngày làm việc của các CEO công nghệ nổi tiếng

Dậy sớm và làm việc miệt mài là những thói quen phổ biến nhất để tạo ra một con người thành công, và các CEO khủng nhất làng công nghệ Bil...

Đọc thêm »

7 câu nói của Steve Jobs có thể thay đổi sự nghiệp của bạn

<p><span style="font-size: large;"><b>"Tôi không trở về Apple để kiếm tiền. Khi mới 25 tuổi, tôi đã có khối tài sản trị giá 100 triệu USD. Chẳng có cách nào để tiêu hết số đó cả, và tôi sẽ không dùng tiền để chứng minh trí tuệ của mình". Đây là một trong những câu nói "rút ruột" của huyền thoại công nghệ khiến nhiều người phải suy ngẫm.</b></span><span style="font-size: large;"></span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="281" data-original-width="500" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIFTzIV4Bbl4w6vYgBTOTvKjpHFc5c3vLEX4TrKu_1lcKcmdM0hJ1LsU8qYxBNPhgRxl3E3nCe5qJ0rAiLkiAIHqy4yQ9QOpK7lu-Ap4YaAaG2vWJsnqSvJN5X67qWEz8hASi-IjLWHXM/w640-h360/stevejobs-02-4083-1434218772.jpg" width="640" /><span style="font-size: large;"><b> <br /></b></span></div><p></p><p><span style="font-size: large;"><b>1. "Tôi tin rằng 50% quyết định một doanh nhân thành công hay thất bại chỉ đơn thuần là ở tính kiên trì"</b><br /></span></p><div class="Normal"> <span style="font-size: large;">Jeff Haden - biên tập viên tạp chí Inc lý giải mọi người đều nói họ muốn làm nhiều việc hơn. Nhưng trên thực tế, không có</span><span style="font-size: large;"> ai thực hiện được điều đó. Hầu hết mọi người nghĩ rằng chẳng ai làm như vậy, nên họ cũng chẳng tội gì phải làm. Và họ từ bỏ. Đó là lý do vì sao những người thành công thường rất hiếm hoi. Và chính những việc bạn làm nhiều hơn người khác sẽ cho bạn cơ hội.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Đi sớm. Về muộn. Làm nhiều việc hơn. Gọi thêm điện thoại. Gửi thêm email. Nghiên cứu nhiều hơn. Hỗ trợ khách hàng tận tình hơn nữa.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Đừng đợi đến khi được yêu cầu, hãy tự giác. Đừng chỉ ra lệnh cho nhân viên, hãy chỉ dẫn và làm việc cùng họ.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Khi làm việc gì đó, hãy làm nhiều hơn nếu có thể, đặc biệt nếu không ai khác chịu làm. <span>Điều đó sẽ không dễ dàng gì. Nhưng chính nó tạo nên sự khác biệt cho bạn. Và theo thời gian, điều đó sẽ khiến bạn trở nên cực kỳ thành công.</span></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="subtitle"> <span style="font-size: large;"><b>2. "Những thứ tôi trân trọng không tốn một xu nào cả. Rõ ràng tài nguyên quý giá nhất mà chúng ta có là thời gian"</b></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Thời hạn về bản chất chỉ là những thông số, nhưng thường mang nghĩa tiêu cực. N<span>ếu có 2 tuần để hoàn thành nhiệm vụ, h</span><span>ầu hết mọi người sẽ phân bổ nguồn lực của mình để thực hiện việc đó trong vừa đúng 2 tuần, dù họ có thể làm xong sớm hơn.</span></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Vì thế hãy quên hết các loại hạn chót đi. Làm mọi thứ nhanh và hiệu quả nhất có thể. Sau đó, hãy sử dụng thời gian rảnh để hoàn thành những công việc khác theo cách tương tự.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Người bình thường để thời gian chi phối mình. Còn người giỏi để ý chí của mình làm chủ thời gian.</span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><b>3. "Hình mẫu trong kinh doanh của tôi là nhóm nhạc The Beatles. Bốn người họ hỗ trợ và cân bằng lẫn nhau. Và thành công của cả nhóm luôn rực rỡ hơn thành công của từng thành viên. Kinh doanh cũng như vây: Thành tựu vĩ đại không bao giờ được mang lại bởi một cá nhân duy nhất, mà nó là nỗ lực của cả tập thể"</b></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Sẽ có vài nhân viên khiến bạn phát điên. Có những khách hàng khiến bạn khó chịu. Một số người bạn của bạn thật ích kỷ và chỉ nghĩ cho bản thân. <span>Nhưng đừng phàn nàn nữa. Bởi bạn chính là người đã chọn họ để xuất hiện trong cuộc đời mình.</span></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Nếu những người xung quanh làm bạn không vui, đó không phải là lỗi của họ, mà chính là lỗi của bạn. Bạn là người để họ hiện diện trong cuộc đời bạn.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Hãy nghĩ tới kiểu bạn mà bạn muốn làm việc cùng, những khách hàng mà bạn muốn phục vụ và những người bạn mà bạn muốn có. Sau đó, hãy thay đổi cách làm để thu hút những người đó. Người chăm chỉ sẽ muốn làm việc với người chăm chỉ. Người tốt sẽ chỉ giao thiệp với người tốt.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Những nhân viên xuất sắc sẽ chỉ muốn làm việc cho những ông chủ xuất sắc. Hãy trở nên tốt nhất có thể, và bạn sẽ luôn có những người còn giỏi hơn nữa xung quanh mình.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="subtitle"> <span style="font-size: large;"><b>4. "Đôi khi bạn sẽ mắc sai lầm khi sáng tạo. Điều quan trọng là phải nhanh chóng thừa nhận nó và tiếp tục phấn đấu"</b></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Hãy hỏi mọi người vì sao họ thành công. Câu trả lời của họ sẽ chỉ toàn những đại từ "tôi". Thi thoảng bạn mới có thể nghe thấy từ "chúng tôi".</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Sau đó hãy hỏi vì sao họ thất bại. Hầu hết họ sẽ đổ lỗi cho hoàn cảnh, như nền kinh tế bất ổn, thị trường chưa đủ tiềm năng hay nhà cung cấp không đáp ứng kịp. <span>Họ sẽ nói rằng thất bại đó là do ai khác hoặc thứ gì khác gây nên. Và như thế, họ sẽ chẳng bao giờ học được gì từ thất bại.</span></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Đôi khi sẽ có những việc ngoài tầm kiểm soát khiến chúng ta thất bại Nhưng đa phần nguyên nhân xuất phát từ chính bản thân bạn. Điều đó là hoàn toàn bình thường. Người thành công nào cũng từng thất bại. Và nhờ vậy mà giờ đây họ mới thành công.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Hãy trân trọng những thất bại; nhận trách nhiệm, học hỏi, rút kinh nghiệm từ chúng và hãy chắc chắn rằng không mắc phải sai lầm đó thêm một lần nữa.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="subtitle"> <span style="font-size: large;"><b>5. "Công việc sẽ chiếm phần lớn thời gian trong cuộc đời bạn, và cách duy nhất để cảm thấy hoàn toàn hài lòng là làm những gì bạn cho là tuyệt vời. Và cách duy nhất để làm tốt là yêu lấy công việc bạn đang làm. Nếu bạn chưa tìm thấy công việc yêu thích, hãy cứ tiếp tục. Đừng dừng lại. Sẽ đến lúc con tim chỉ cho bạn thấy bạn đã tìm được nó"</b></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Bạn không biết đam mê của mình là gì? Không sao cả. Hãy chọn làm điều gì đó thú vị và có lợi cho tài chính của bạn. Một công việc mà người ta sẽ phải trả tiền để bạn làm hoặc cung cấp.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Sau đó hãy làm việc thật chăm chỉ, nâng cao các kỹ năng, dù đó là công việc sáng tạo, bán hàng hay quản lý… tất cả những gì chuyên môn của bạn yêu cầu. Cảm giác thỏa mãn và trọn vẹn từ những thành công nho nhỏ sẽ cho bạn động lực để tiếp tục làm việc chăm chỉ và hoàn thiện các kỹ năng.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Rồi sẽ có một ngày bạn thức dậy và cảm thấy cực kỳ viên mãn - bởi bạn đang làm một công việc tuyệt vời, một công việc mà bạn đã yêu thích..</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="subtitle"> <span style="font-size: large;"><b>6. "Sự sáng tạo phân biệt giữa người đi đầu và kẻ theo sau"</b></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Ý tưởng không kèm theo hành động thì chỉ là sự hối tiếc. <span>Mỗi ngày, người ta lại để cho sự chần chừ và thiếu quyết đoán ngăn cản họ thực hiện hóa ý định của mình. Hãy nghĩ về một vài ý tưởng mà bạn đã từng có, một công việc kinh doanh, sự nghiệp mới hay đơn giản chỉ là việc làm thêm.</span></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Nghĩ lại, đã có bao nhiêu ý tưởng của bạn trở thành hiện thực, đặc biệt là khi bạn đã dốc hết sức vì nó? Phần lớn ý tưởng của bạn có thể thành hiện thực chứ?</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Tối đoán là có - vì thế hãy học cách tin tưởng vào đánh giá, nhận định hay thậm chí là linh cảm của bản thân. Đôi khi chúng có thể không chính xác, nhưng nếu bạn không chịu hành động thì chúng sẽ luôn sai mà thôi.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="subtitle"> <span style="font-size: large;"><b>7. "Tôi không trở về Apple để kiếm tiền. Tôi đã đủ may mắn để trở nên giàu có. Khi mới 25 tuổi, tôi đã có khối tài sản trị giá 100 triệu USD. Tôi quyết định không để điều đó hủy hoại cuộc đời mình. </b></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><b>Chẳng có cách nào để tiêu hết số tiền đó cả, và tôi không dùng tiền để chứng minh trí tuệ của mình"</b></span></div><div class="subtitle"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Tiền rất quan trọng. Nó giúp bạn làm được nhiều việc. <span>Nhưng sau một thời điểm nào đó, tiền bạc không làm người ta hạnh phúc hơn. Theo nghiên cứu của Học viện Khoa học Quốc gia Mỹ, "sau mức lương 75.000 USD một năm, thu nhập có cao hơn nữa cũng không khiến bạn hạnh phúc hay giúp bạn thoát căng thẳng và mệt mỏi".</span></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Như người ta vẫn nói: Theo đuổi vật chất sẽ khiến bạn cảm thấy bớt hạnh phúc đi.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Hãy thử nghĩ, bạn muốn có một <i>ngôi nhà lớn hơn</i>. Bạn cần một <i>ngôi nhà lớn hơn</i>. Và bạn mua nó. Bạn cảm thấy thật tuyệt cho tới khi nhận ra <i>ngôi nhà lớn </i>cuối cùng chỉ là <i>ngôi nhà</i> mà thôi<i>.</i></span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> Đó là vì vật chất chỉ mang lại hạnh phúc tạm thời. Để hạnh phúc hơn, đừng theo đuổi tiền bạc. Hãy tìm kiếm trải nghiệm.</span></div><div class="Normal"><span style="font-size: large;"> </span></div><div class="Normal" style="text-align: right;"> <span style="font-size: large;"><b>Hà Tường<i> </i></b><i>(theo LinkedIn)/Vnexpress</i></span></div><div class="Normal" style="text-align: right;"><span style="font-size: large;"><br /></span></div>

7 câu nói của Steve Jobs có thể thay đổi sự nghiệp của bạn

"Tôi không trở về Apple để kiếm tiền. Khi mới 25 tuổi, tôi đã có khối tài sản trị giá 100 triệu USD. Chẳng có cách nào để tiêu hết số ...

Đọc thêm »

9 kỹ năng để thuyết phục thành công như Steve Jobs

<p><b><span style="font-size: large;">Steve Jobs là người đã xây dựng nền móng cho Apple từ không gian một nhà để xe gia đình thành một đế chế hitech có mặt ở hầu khắp các quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Ông cũng chính là người đã sáng tạo tương lai cho ngành công nghệ. </span></b><span style="font-size: large;"><b> </b></span></p><p><span style="font-size: large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="405" data-original-width="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidXUbNswWT1Dm5UXHKhqvBzKMdzaK22WpniPzlu3vxVcwGx_3FyAiiLtHesc4loUmcAu5snJxl-6yLnqJ62YjcDxgmZ2v9TybgrWdbdeanNLsYKhftJFnHcM2cxqPh_7XpmF2xP6H1ghQ/s16000/steve+job.jpg" /></span></div><p></p><p><span style="font-size: large;">Một phần trong những yếu tố tạo nên thành công của Jobs là khả năng thuyết phục người khác.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Khi mới 12 tuổi, Jobs đã thuyết phục được giám đốc hãng công nghệ HP Bill Hamlett cho mình một công việc. Bằng việc thuyết phục các nhà đầu tư bỏ vốn, Jobs đã đặt những viên gạch đầu tiên xây dựng Apple. Trên hết, một công ty giá trị không thể thiếu những nhân tài làm việc, và Jobs luôn biết cách thuyết phục họ đầu quân cho Apple.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Như nhiều người khác, Jeff Haden - một chuyên gia về đổi mới và lãnh đạo doanh nghiệp, biên tập viên tạp chí <i>Inc.</i> - rất hâm mộ khả năng thuyết phục của Steve Jobs.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Là tác giả của hơn 50 đầu sách phi hư cấu, trong đó có 6 cuốn sách kinh doanh và đầu tư bán chạy nhất trên Amazon, Haden cũng đã dành nhiều thời gian nghiên cứu và phân tích về con đường đến thành công của các doanh nhân, và nhận ra rằng những người này có chung một đặc điểm là rất giỏi thuyết phục người khác.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Trên trang <i>Inc.</i>, Haden đã có bài tổng hợp 9 kỹ năng mà những bậc thầy diễn thuyết đã sử dụng:</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">1. Biểu lộ sự quyết liệt</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Theo Haden, một người dù hoài nghi đến mấy cũng sẽ bị thuyết phục bởi lời nói từ một người tự tin. Vì thế, đừng nói “tôi nghĩ” hay “tôi tin” nếu bạn không muốn bài phát biểu của mình bị chặn lại ngay từ vòng đầu.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Thay vào đó, hãy tỏ ra thật tự tin đến gai góc. Nếu bạn nghĩ hay tin rằng một cái gì đó sẽ hoạt động, hãy nói rằng nó “sẽ” hoạt động.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Đằng sau mỗi ý kiến của riêng mình, bạn nên biểu lộ sự tự tin và hăng hái trên khuôn mặt. Điều đó, sẽ giúp từng câu nói của bạn có sức thuyết phục mạnh mẽ hơn.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">2. Thay đối tốc độ nói phù hợp</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng, nếu đối tượng mà bạn muốn thuyết phục tỏ vẻ không đồng ý, bạn nên nói nhanh hơn. Ngược lại, nếu đối tượng của bạn có vẻ đồng ý, hãy nói chậm lại.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Cụ thể, khi khách hàng đang nghiêng về mặt không đồng ý với bạn, việc nói nhanh hơn sẽ cho họ ít thời gian để hình thành những lý do để bác bỏ, từ đó giúp bạn có một cơ hội tốt hơn trong việc thuyết phục họ.</span><br /> <span style="font-size: large;"><big></big><b><br /></b>Còn khi đối tượng đang biểu lộ sự đồng tình với bạn, nói chậm lại để cho họ thời gian đánh giá những lập luận của bạn và một vài yếu tố trong suy nghĩ của họ. Sự kết hợp giữa lý luận của bạn cộng với thiên hướng đồng cảm ban đầu sẽ khiến họ có nhiều khả năng tự thuyết phục bản thân chấp nhận ý kiến của bạn.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">3. Bắt đầu bằng việc tìm kiếm những chiến thắng nhỏ</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Để đạt thỏa thuận có tác động lâu dài, bạn nên tranh thủ sự đồng ý ngay từ lúc đầu. Vì thế, thay vì đề cập ngay đến mục đích hay lập luận cuối cùng, bạn hãy bắt đầu dẫn dắt họ bằng những câu hỏi hay cơ sở mà bạn biết đối tượng sẽ gật đầu đồng ý.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Nếu ngay từ đầu chúng ta tranh thủ được nhiều sự đồng ý là ta đã mở rộng con đường cho việc tiếp nhận đề nghị sau cùng, tức mục đích của chúng ta.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Một cái gật đầu đồng ý ngay từ đầu sẽ khiến cho quá trình suy nghĩ và quyết định của đối tượng đi theo hướng đồng tình, tựa như một cơ thể chuyển động thường có xu hướng tiếp tục dịch chuyển.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">4. Không ngần ngại (thỉnh thoảng) nói tục</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Tất nhiên, nói tục là không tốt, nhưng đôi lúc cũng có thể. Quăng ra (không thường xuyên) một câu nói tục thực sự có thể giúp giải tỏa một cảm giác ức chế và cũng cho thấy bạn cực kỳ tâm huyết với vấn đề đang nói.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Là chính mình và chân thực sẽ rất hữu ích trong việc thuyết phục người khác. Nếu bạn cảm thấy cần thiết để bộc lộ cảm xúc bị dồn nén nhằm cảm thấy tự do, một từ chửi rủa nhẹ có thể nói ra. Đáng ngạc nhiên là nghiên cứu chấp nhận việc này.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">5. Chừa thời gian để đối tượng nghe xử lý thông tin</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Bằng cách đòi hỏi câu trả lời ngay lập tức, bạn có thể đẩy người mà mình muốn thuyết phục vào trạng thái bị động, từ đó họ sẽ chọn một cách thức an toàn là từ chối.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Bằng cách tiếp cận khác - hỏi ý kiến và cho đối phương thời gian suy nghĩ, bạn biểu lộ sự đánh giá cao trí tuệ và kinh nghiệm của người đó, khiến họ từ thích thú sẽ quan tâm đến vấn đề của bạn và dễ đồng ý hơn. Nhưng trên hết, cách tiếp cận này cung cấp cho người nghe thời gian để xử lý thông tin một cách thoải mái nhất.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">6. Chia sẻ cả những điều tiêu cực</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Theo giáo sư Daniel O'Keefe, Đại học Illinois, việc chia sẻ một hoặc hai quan điểm đối lập sẽ giúp tăng tính thuyết phục hơn và khiến đối tượng tập trung vào lý lẽ của bạn.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Rất ít những ý tưởng hoặc đề xuất được coi là hoàn hảo. Đối tượng bạn muốn thuyết phục đủ khôn ngoan để biết điều đó. Họ biết sẽ còn những quan điểm khác mang lại kết quả không khả quan.</span><br /> <span style="font-size: large;"><big></big><b><br /></b>Do đó, việc thảo luận những vấn đề tiêu cực tiềm năng thể hện bạn đang giảm thiểu và khắc phục những rủi ro cho họ. Từ đó, những đối tượng bạn muốn ảnh hưởng dễ dàng bị thuyết phục, bởi họ biết bạn hiểu và quan tâm các mối lo lắng của họ.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">7. Đưa ra những kết luận khả quan</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Các nhà nghiên cứu đưa ra giả thuyết rằng hầu hết mọi người phản ứng tiêu cực với cảm giác bị ép buộc thay đổi hành vi, thì xu hướng đưa ra những câu kết luận khả quan sẽ có tính thuyết phục hơn.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Vì vậy, nếu bạn đang cố gắng để đưa ra những đề xuất thay đổi, tập trung vào những mặt tích cực của sự thay đổi đó, hãy vẽ cho đối tượng thấy một bức tranh toàn cảnh lạc quan thay vì nói cho họ những cái để tránh.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">8. Chọn đúng cách để giao tiếp với đúng người</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Nếu bạn là một người đàn ông và đang hy vọng sẽ thuyết phục được một người đàn ông khác mà bạn không biết rõ, hoặc thậm chí không biết gì cả, bạn sẽ làm gì?</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Như một quy luật chung, nam giới luôn có xu hướng cạnh tranh, vì thế họ rất dễ biến một cuộc trò chuyện với người không quen thành cuộc tranh luận với mong muốn giành chiến thắng. Vì vậy, thay vì nói truyện trực tiếp, bạn nên gửi một email cho lần tiếp cận đầu tiên.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Ngược lại, theo các nhà nghiên cứu, phụ nữ thường "tập trung hơn vào các mối quan hệ", vì vậy truyền đạt trực tiếp có xu hướng hiệu quả hơn.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Nhưng, bất kể bạn là nam hay nữ, với một người mà bạn đã quen biết, nên chọn cách truyền đạt trực tiếp. Mối quan hệ càng gần gũi, hiệu quả từ việc mặt đối mặt trong giao tiếp càng cao.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-size: large;">9. Tin là mình đúng</span></b><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Một trong những kỹ năng quan trọng của các bậc thầy thuyết phục là họ tin tưởng mạnh mẽ vào thông điệp của mình.</span><br /> <span style="font-size: large;"><br /></span> <span style="font-size: large;">Hãy nói rõ ràng, ngắn gọn và đúng trọng tâm. Ngoài ra, bạn cũng cần đưa ra những dữ liệu, con số và lập luận để tăng tính thuyết phục.</span><br /> </p><div class="author" style="text-align: right;"> <span style="font-size: large;">(DNSG)</span></div> <div class="author"> <div class="summary" style="text-align: right;"> </div> <div class="source" data-field="source"> <br /></div> </div>

9 kỹ năng để thuyết phục thành công như Steve Jobs

Steve Jobs là người đã xây dựng nền móng cho Apple từ không gian một nhà để xe gia đình thành một đế chế hitech có mặt ở hầu khắp các quốc g...

Đọc thêm »

Muốn thành công, hãy "đến gần" 6 người này

<b>Những doanh nhân thành đạt có lẽ đều hiểu rằng một phần thành công của họ đến từ những người bạn, cộng sự hoặc đối tác xung quanh. </b><br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaYwNy77pv8irtC5qFUxpwC-O3p-Sdc1Bx_H2XaaAmIjBYz7wEP5kAHFfkdHwxDw5SC_hxoEsFWc1Mv7pGG_1tEPSGCH409RcTdixnoYv6zdMxOJJXRQYLXh-pb26miGQpkMnS0Rdcmfs/s1600/advisors-transition.jpg" /></div> <br /> Theo INC, trong câu chuyện kinh doanh thành công của<a href="http://www.therichest.vn/search/label/Steve%20Jobs" target="_blank"> Steve Jobs</a>, <a href="http://www.therichest.vn/search/label/Elon%20Musk" target="_blank">Elon Musk</a>, <a href="http://www.therichest.vn/search/label/Jeff%20Bezos" target="_blank">Jeff Bezos</a>, <a href="http://www.therichest.vn/search/label/Bill%20Gates" target="_blank">Bill Gates</a>, <a href="http://www.therichest.vn/search/label/Arianna%20Huffington" target="_blank">Arianna Huffington</a>, <a href="http://www.therichest.vn/search/label/Mark%20Cuban" target="_blank">Mark Cuban</a>... đều có một điểm chung, đó là họ sẽ không đạt được thành quả như mọi người đã thấy nếu thiếu 6 tuýp người bạn dưới đây.<br /> <br /> <b>1. Người thúc đẩy</b><br /> <br /> Vai trò chính của người thúc đẩy là khuyến khích bạn tiếp tục nỗ lực ở những giai đoạn khó khăn. Bất kể hoàn cảnh xung quanh ra sao, động lực vươn lên của bạn sẽ mạnh mẽ hơn rất nhiều khi bạn có được một người sẵn sàng động viên bạn tiến lên. Những người thúc đẩy thường là bạn đời, người thân hoặc bạn tri kỷ của bạn.<br /> <br /> <b>2. Người nhận định</b><br /> <br /> Trong một phiên tòa, bồi thẩm đoàn có vai trò đưa ra nhận định sau khi đã có đủ thông tin cần thiết cho một vụ việc. Tương tự trong cuộc sống, người nhận định là người thẳng thắn đưa các góc nhìn họ thấy về cách bạn đang kinh doanh, hoặc thậm chí là đang sống. Nếu bạn muốn có những luồng góp ý đa chiều thì bạn cần phải có một vài người nhận định trong vòng tròn các mối quan hệ của mình.<br /> <br /> <b>3. Người tư vấn</b><br /> <br /> Đây là nhân vật mà bạn có thể gọi hay liên lạc bất cứ lúc nào bạn cần. Những thời điểm bạn thường sẽ tìm đến họ là khi bạn chuẩn bị đưa ra một quyết định quan trọng với vận mệnh của công ty, hoặc chuẩn bị tuyển dụng một vị trí trọng yếu.<br /> <br /> Đa số những người tư vấn đều có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan khác. Họ sẵn lòng dành thời gian để đưa cho bạn lời khuyên.<br /> <br /> Đôi khi lời khuyên của họ là những điều bạn không muốn nghe, vì nó phản chiếu những điều bạn đang trốn tránh. Nhưng chính vì vậy nên lời khuyên của họ trở nên quan trọng. Những lúc có cảm giác không muốn nghe này, bạn hãy nhớ rằng bạn tìm đến người tư vấn là để giúp cho bản thân hoặc doanh nghiệp của bạn thành công.<br /> <br /> <b>4. Đối tác</b><br /> <br /> Đối tác là một nửa thành công trong kinh doanh của bạn. Họ có những yếu tố cần thiết mà bạn không có, hoặc yếu tố đó là điểm yếu của bạn hiện tại. Ngược lại với những quan điểm thông thường, đây không hẳn phải là đồng sáng lập với bạn.<br /> <br /> Đối tác thường là một cá nhân nội bộ hiểu rõ doanh nghiệp của bạn như trong lòng bàn tay. Cũng chính vì họ hiểu quá rõ nên bạn thường sẽ thấy khó khăn khi làm việc cùng, song công việc kinh doanh sẽ không thể tồn tại nếu thiếu họ.<br /> <br /> <b>5. Người chắp cánh</b><br /> <br /> Mọi doanh nhân đều phải có một ai đó trong đời sẵn lòng lắng nghe các ý tưởng và nêu ý kiến sau khi nghe với họ. Đó là vai trò của người chắp cánh, những người sẵn lòng giúp bạn khai mở ý tưởng kinh doanh, sản phẩm, chiến dịch truyền thông mới. Người hợp tác tốt nhất là người có trí tưởng tượng phong phú và có khả năng chắp cánh cho suy nghĩ của bạn được thăng hoa.<br /> <b><br />6. Người thách thức</b><br /> <br /> Đây là những người mà bạn thường thấy họ nghi ngờ vào khả năng của bạn. Họ luôn nói bạn không thể làm được hoặc chưa đủ giỏi để làm một việc gì đó. Lời nói hoặc hành động của họ thường đốt cháy tâm trí của bạn. Họ làm bạn khát khao đi đến tận cùng để chứng minh rằng họ đã sai. Và những lời nói có vẻ "cay nghiệt" này, thực ra, lại là bàn đạp để bạn đi thẳng đến thành công.<br /> <br /> <div style="text-align: right;"> <i>DNSG/INC </i></div>

Muốn thành công, hãy "đến gần" 6 người này

Những doanh nhân thành đạt có lẽ đều hiểu rằng một phần thành công của họ đến từ những người bạn, cộng sự hoặc đối tác xung quanh.  Th...

Đọc thêm »

Bị Steve Jobs đuổi việc, nay thành CEO công ty 100 triệu USD

<b><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">James Green hiện là CEO của công ty công nghệ tiếp thị số Magnetic. Từ năm 2015, sau khi sáp nhập với MyBuys, Magnetic đã trở thành một doanh nghiệp đầu ngành với doanh thu 100 triệu USD và 700 khách hàng trên toàn cầu.</span></span></b><br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-size: large;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0mWc4xrxJu6ndnwsG3PZxYBRgwWCTb6HS6PP8ZWOjexnDW4EaUYuWXB9UURH79YcBtkrGE3Qf1DSjF-g1KleQsUKSotnzqWmMDEMv0B2j2BaonOJ0ygpbzGDBa3ieykubBxtxIMKR0Vc/s1600/jamesgreen_71818597.jpg" /></span></div> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Ít ai biết rằng, trước khi trở thành CEO một công ty lớn như ngày hôm nay, Green cũng từng trải qua nhiều vất vả. Đây là câu chuyện mà ông chia sẻ gần đây tại một sự kiện của mạng lưới Entrepreneur Insiders:</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Cách đây 20 năm, trong thời kỳ bùng nổ công nghệ lần thứ nhất, tôi đã phải đối mặt với một tình huống khó khăn. Steve Jobs đã đuổi tôi khỏi Pixar, thị thực nhập cư của tôi hết hạn và tiền của tôi thì cạn kiệt. Tôi đã rất may mắn khi quen được một vài người Úc đang bắt đầu công việc kinh doanh quảng cáo. Để trở thành thành viên sáng lập của công ty, tôi đã phải lấy gần hết tiền tiết kiệm ra đầu tư, đem về 3 khách hàng và huy động số vốn lên đến 1 triệu USD. Nhờ vậy, tôi đã có cơ hội tham gia thành lập nên công ty đầu tiên của mình. Mang tên Sabela Media, công ty này được bán lại với giá 70 triệu USD chỉ 18 tháng sau khi thành lập.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Trong hai thập kỷ sau đó, tôi đã thực hiện được 4 dự án khởi nghiệp trước khi thành lập nên công ty hiện tại, và bây giờ tôi vẫn tiếp tục đi gọi vốn. Tôi học được khá nhiều kinh nghiệm trong suốt quá trình tiếp xúc với các nhà đầu tư tiềm năng, và tôi luôn nhớ rằng dù họ có là ai đi nữa thì đó vẫn là những con người. Như tác giả John Green đã nêu trong cuốn Paper Towns, “Thật sai lầm làm sao khi nghĩ rằng một con người có thể vượt lên tầm cỡ một con người” (nguyên văn:<i> What a treacherous thing to believe that a person is more than a person.</i>)</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Điều tồi tệ nhất mà bạn có thể nói với một nhà đầu tư tiềm năng thực ra lại chẳng liên quan đến bất kỳ vấn đề đạo đức nào cả. Bạn luôn có thể tìm thấy một nhà đầu tư cảm thấy thoải mái với những quan điểm cực đoan kiểu như “Tôi không tin vào lợi nhuận”, hoặc “Tôi có một ý tưởng sẽ làm trục xuất nhiều người ra khỏi nước này”. Điều mà bạn không bao giờ nên nói với một nhà đầu tư tiềm năng là: “Mọi thứ trở đang nên tồi tệ hơn.”</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Trong cuộc gặp mặt đầu tiên với một nhà đầu tư, bạn nên làm hai việc: Hãy làm cho họ vui mừng về ý tưởng của bạn, và sau đó khi bạn giải thích ý tưởng của mình, hãy đảm bảo rằng bạn không bóp méo doanh số bán hàng hay khoe khoang rằng mình có một đội ngũ nhân sự cao cấp khi còn chưa bắt đầu tuyển dụng.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Đây là cách tất cả các nhà đầu tư đánh giá cơ hội: Càng tìm hiểu thêm, tôi thấy cơ hội sẽ nhiều hơn hay ít hơn? Vì lý do này, tôi luôn cố gắng minh bạch và cho họ biết về bất cứ sự thật nào trong cuộc họp đầu tiên. Sau đó, khi nhà đầu tư đào sâu và tìm hiểu kỹ hơn, họ sẽ không khám phá ra thêm bất cứ điều gì chưa được tiết lộ.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Một lỗi có lẽ phổ biến nhất đối với các doanh nhân lần đầu tiên gặp gỡ các nhà đầu tư mới, đó là khoe doanh số mà chính họ còn không biết chắc là có chính xác hay không. Không có gì tồi tệ hơn là ngồi vào bàn đàm phán đầu tư cổ phần và sau đó bẽn lẽn giải thích rằng doanh số mà bạn chia sẻ lúc ban đầu thật sự rất là thấp. Và ngay cả khi bạn “tô hồng” doanh số để đủ điều kiện nhận được khoản đầu tư và sau đó sửa lại dự báo của bạn ngay khi tiền được rót vào tài khoản ngân hàng, bạn sẽ đầu độc mối quan hệ của cả hai bên. Đó là một cách khủng khiếp để bắt đầu một mối quan hệ hợp tác lâu dài.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Tốt nhất bạn nên truyền tải tin xấu nhanh nhất có thể để nhà đầu tư không bao giờ phải tự khám phá ra những điều này, hoặc phát hiện ra rằng tình hình đã xấu đi trong một thời gian dài nhưng bạn lại giấu họ.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Mối quan hệ với nhà đầu tư cũng giống như bất kỳ loại mối quan hệ nào khác. Chúng được xây dựng dựa trên sự tin tưởng. Trong một mối quan hệ tin tưởng, bạn nên tự do nói lên suy nghĩ của bản thân và luôn nói lên sự thật, bất chấp nó đau đớn như thế nào đi chăng nữa. Giữ lại, giấu đi, trì hoãn hoặc bằng cách nào đó ngăn cản việc truyền đạt những thông tin không tốt cho nhà đầu tư là điều bạn không bao giờ nên làm.</span></span><br /> <div style="text-align: right;"> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i>Nhịp Cầu Đầu Tư/ Fortune </i></span></span></div>

Bị Steve Jobs đuổi việc, nay thành CEO công ty 100 triệu USD

James Green hiện là CEO của công ty công nghệ tiếp thị số Magnetic. Từ năm 2015, sau khi sáp nhập với MyBuys, Magnetic đã trở thành một do...

Đọc thêm »

Phong cách lãnh đạo dị của tỷ phú được ví là "Steve Jobs của giới đầu tư": Sa thải ngay nhân viên nào không phê bình sếp!

<h2 class="sapo"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Khuyến khích nhân viên phê bình cấp trên là cách Ray Dalio giúp công ty vượt qua sức ì để phát triển.</span></h2> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg6N7VZI_sj54J_b_j-VwFeHvQtY6Ji4WtIRnfb2bM-vCHCnxJrBsYUd1KI7l046FQhLCcaCd01RCAy3not5IyruzS_-1CrkyzyrWWN7fNaTeQbNVOQtO40dHwQ9g_LgyerMV_8Rd9jW0/s1600/Ray+Dalio.jpg" /></div> <div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span></div> <div> <div class="detail-content"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Tỷ phú tự thân Ray Dalio là nhà sáng lập kiêm giám đốc tài chính của quỹ phòng hộ lớn nhất thế giới, Bridgewater Associates. Quỹ này quản lý số vốn lên tới 150 tỷ USD.</span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">“Mặc dù được gọi là Steve Jobs của giới đầu tư, các nhân viên không xem Dalio là người đặc biệt và có thể thẳng thắn nói chuyện với ông”, Adam Grant, giáo sư đại học Wharton và là người từng phỏng vấn Dalio để viết cuốn sách kinh doanh bán chạy ở Mỹ “Originals”.</span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Hãy xem bức email mà nhân viên gửi cho Dalio, sau cuộc họp với một khách hàng quan trọng của công ty:</span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Ray, anh đáng được điểm D cho ngày hôm nay … Anh chỉ nói luyên thuyên trong 50 phút liền … Chúng tôi thấy rõ là anh chưa chuẩn bị gì cho cuộc họp. Nếu anh chuẩn bị trước, anh đã chẳng bối rối như thế ngay từ đầu ... Hôm nay anh thật sự tệ và chúng ta không thể để điều này tái diễn.</span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Grant cho biết, ở một công ty bình thường, gửi thư chỉ trích sếp như này đồng nghĩa với việc tự sát. Nhưng ở Bridgewater, nhân viên được khuyến khích phê bình người khác, kể cả cấp trên. Thành tích của họ sẽ được đánh giá dựa trên việc họ có dám nói lên quan điểm của mình hay không.</span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">“Trên thực tế, họ có thể bị sa thải nếu không dám thách thức quan điểm của người khác”, Grant tiết lộ.</span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Đây là tôn chỉ được quán triệt ngay từ ngày đầu nhân viên vào công ty. “Trong quá trình đào tạo, khi nhân viên học các quy tắc, họ thường xuyên được hỏi: Anh có đồng ý không?”, Grant cho biết.</span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Về cơ bản, Dalio muốn nhân viên nghĩ cho bản thân và thách thức các chuẩn mực khi cần. “Đừng để lòng trung thành cản bước chân lý và sự cởi mở. Ai cũng phải học cách nói lên quan điểm phản biện của mình”, Dalio nói.</span><br /> <h1 class="post-title entry-title" itemprop="name headline" style="background-color: white; color: #252525; font-family: Arial, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 21.6px; font-stretch: normal; line-height: 40px; margin: 10px 0px; text-rendering: optimizeLegibility;"> <a href="http://www.therichest.vn/2015/08/hoc-cach-kiem-tien-cua-ong-trum-pho.html" itemprop="url" style="color: #252525; text-decoration: none;" target="_blank">>> Học cách kiếm tiền của ông trùm phố Wall Ray Dalio</a></h1> <div class="VCSortableInPreviewMode link-content-footer" type="link-content-footer"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><br /></span></div> <div class="p-author" style="text-align: right;"> <span style="font-style: italic;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;">Theo Trí Thức Trẻ/CNBC </span></span></div> </div> </div>

Phong cách lãnh đạo dị của tỷ phú được ví là "Steve Jobs của giới đầu tư": Sa thải ngay nhân viên nào không phê bình sếp!

Khuyến khích nhân viên phê bình cấp trên là cách Ray Dalio giúp công ty vượt qua sức ì để phát triển. Tỷ phú tự thân Ray Dalio là nh...

Đọc thêm »

Hé lộ địa điểm 'ăn chơi' bạc tỷ mỗi mùa đông của giới siêu giàu

<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><b>Thị trấn nhỏ Wellington ở Florida (Mỹ), hàng năm thu hút rất đông cư dân giàu có nhất thế giới hội tụ về tham gia lễ hội đua ngựa kéo dài 3 tháng.</b></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Mỗi mùa đông đến, thị trấn nhỏ Wellington (Đông Nam Florida, Mỹ) lại là nơi hội tụ của những người giàu có nhất thế giới. Từ Springteesn con gái của rocker Bruce đến Georgina Bloombergs con gái <a href="http://www.therichest.vn/search/label/Michael%20Bloomberg" target="_blank">Michael Bloomberg</a>, các gia đình Steve Jobs và <a href="http://www.therichest.vn/search/label/Bill%20Gates" target="_blank">Bill Gates</a>, hay các tỷ phú Nam Mỹ đều đến đây.</span></span><br /> <br /> <div style="text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEie54-UEwQn2wdUvRdVYCGOSj3FOhPDLk1zl6XmLyVIp3wv_RjTF20lxzDm505efDQuYLEL99QeY6OmU_zlMxwFbt6vgztCo0Z3zpJEqF7bV0V828P6WxJ7Ij6eYyXFu_DWNgl-zoRqoFk/s1600/gioi+sieu+giau+-+Wellington.jpg" /></div> <div style="text-align: center;"> <br /></div> <div style="text-align: center;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Vị trí thị trấn trên bản đồ</span></span><br /> </div> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoSLe9GRiwL8qISmK9r1J8iJ5s-05CsI9SAPNAbuR9WuNRJyLtHlvlph-2tv3e1xiGc4t4DhSlHjxVa2GAMPO2vyvz5H3OwoadW9hw_OEq7OoKC3JyGvPrz_LWQZNQNbEzhbbY2e7flR4/s1600/gioi+sieu+giau+-+Wellington.jpg" /></div> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody> <tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "></td></tr> <tr align="center"><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">                       </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Nơi diễn ra sự kiện đua ngựa kéo dài 3 tháng</span></span></td></tr> </tbody></table> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody> <tr align="center"><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"></span></span></td></tr> <tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></td></tr> </tbody></table> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Họ đến đây không phải để bàn tính chuyện kinh doanh mà để tham gia lễ hội đua ngựa diễn ra hàng năm từ tháng 1 đến tháng 4 tại trung tâm cưỡi ngựa quốc tế Palm Beach. Đây là sự kiện đua ngựa kéo dài nhất trong năm và thu hút rất đông người.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Wellington, Florida là khu vực có khoảng 60.000 người sinh sống. Nơi đây có nhiều khu bất động sản sang trọng và đắt tiền của giới nhà giàu.</span></span><br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPnenzA3TQ5Z2gugRaKaVHOjp-swz4fD9gdnz8MWboXdF7LZm-MkKgVcHl-Hkzjt9Jq0X1CdWwVG4kIyAtA3AZBpNO2ZMtzLKcL0B6drBsNWPG0ZnmmBD_SZmrJlOxqZEDqFD2PXAFO_E/s1600/gioi+sieu+giau+-+Wellington.jpg" /> </div> <div style="text-align: center;"> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Nhà của tỷ phú Bill Gates tại khu vực này</span></span><br /> </div> <div style="text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOLn07Ot5ViitzztGqoHHhrk_cp9eSwfHYnNL9piKTmOmtrTuo9NVIiHNZwQwJSZjiLtERgSmXHlUTjFEB2tM1RAc8tn7GVg1euF2G3TXVqPreTKPU-UeyOw8dSWarfUeQg62yy-cbH9M/s1600/gioi+sieu+giau+-+Wellington.jpg" /> </div> <div style="text-align: center;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Trang trại 15 triệu USD của Laurene Powell Jobs</span></span> </div> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody> <tr align="center"><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "></td></tr> <tr align="center"><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"></td></tr> </tbody></table> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody> <tr align="center"><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "></td></tr> <tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"></td></tr> </tbody></table> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Tỷ phú Bill Gates sở hữu nhiều bất động sản ở khu vực này. Ông có một dinh thự trị giá 38 triêu USD với cảnh quan tuyệt đẹp.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Vợ của cố CEO Steve Jobs từng mua một trang trai 14.000m2 ở đây. Con gái CEO Stebe Jobs là Eve Jobs cũng là một tay đua ngựa được nhiều người biết đến.</span></span><br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyrPNDRYCCTq5w1JDgjciFj9UKRf6l1Fr6lWkwxvP_Ykbd0n0npHeDoOIKOcg_wg7xtZbjJRtociCZStrb3Uv-ltHNn9Gm_nvMiJdcYny0z-vquAqL04jfwr6WAx2uwhRZpJgJAOfqoB4/s1600/gioi+sieu+giau+-+Wellington.jpg" /></div> <br /> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody> <tr align="center"><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"></span></span></td></tr> <tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Jessica Springsteen - con gái của rocker Bruce cũng là tay đua ngựa cừ khôi</span></span><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5n9B87Tk_sTKY6qzzjEIIvV0Cn7vTb8Ydei3o8y6KEUCgWAqxXpIWip9UUEBGtzJd68Ks4sSsdOuTMw3ZMD-yICUiWbWfoKHOh_GLjabCm4WcoJacoIsP1d6-RdBelk2qRUoFV15ZbKE/s1600/gioi+sieu+giau+-+Wellington.jpg" /></div> </td></tr> </tbody></table> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody> <tr align="center"><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"></span></span></td></tr> <tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Georgina Bloomberg - con gái cựu Thị trưởng Newyork Michael Bloomberg trong một cuộc đua</span></span></td></tr> </tbody></table> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Tỷ phú Mark Belissmo đã mua trung tâm đua ngựa Palm Beach hồi năm 2013 và ông tiếp tục mở rộng quy mô của cuộc đua.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">CEO Jeremy Jacobs - công ty bia Boston Bruins sở hữu biệt thự 2000m2 tại Wellington. Tại khu vực diễn ra đua ngựa có 18 đường đua với 256 chuồng ngựa được xây dựng.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Vì vậy, vào dịp mùa đông, rất đông các gia đình giàu có lại đến đây tham gia các cuộc đua ngựa trở thành khu vực tề tựu của những đại gia hàng đầu thế giới.</span></span><br /> <br /> <div style="text-align: right;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i>(Theo BI/ VTC News)</i> </span></span></div>

Hé lộ địa điểm 'ăn chơi' bạc tỷ mỗi mùa đông của giới siêu giàu

Thị trấn nhỏ Wellington ở Florida (Mỹ), hàng năm thu hút rất đông cư dân giàu có nhất thế giới hội tụ về tham gia lễ hội đua ngựa kéo dài ...

Đọc thêm »

3 thói quen xấu "tàn phá" doanh nghiệp của bạn

<div style="text-align: left;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>Thành công hay thất bại trong kinh doanh cũng như cuộc sống phụ thuộc rất nhiều vào những thói quen hàng ngày của bạn.</b></span></span></div> <div style="text-align: left;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglpLaWwc2cQDbfZujqAx-y1-z7a_V178-bzCL7i7FSyxho09fDOebAlhiSBqSwHmL7P2F3DVwNytnrsPywXsLToWrveiY7xstYW2siMcm_lytmwM7CalyGNJs7bGCSXWB_uqmj_4tqZz8/s1600/3thoiquenxautanphadoanhnghiepban.jpg" /></span></span></div> <div style="text-align: left;"> <br /></div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Học theo những thói quen của các doanh nhân thành công, bạn sẽ có cơ hội đạt được thành công tương tự. Có hàng trăm thói quen cá nhân và nghề nghiệp giúp bạn tạo dựng doanh nghiệp thành công, nhưng thật không may có vài thói quen xấu ăn sâu đến mức vô cùng khó để loại bỏ.<br /><br />Dưới đây là những thói quen xấu có thể tàn phá công việc kinh doanh của bạn.<br /><br /><b>1. Chú ý đến câu chuyện chứ không phải sự kiện và sự thật</b><br /><br />Hai tuần trước, bạn nói với nhân viên bán hàng tốt nhất của bạn rằng doanh số bán của cô ấy giảm đôi chút và cô ấy cần nỗ lực để đẩy doanh số bán lên.<br /><br />Kể từ thời điểm đó, cô ấy không tham dự các cuộc họp hàng tuần về việc bán hàng. Câu chuyện bạn tự nói với mình trong đầu là cô ấy tức giận và có thể đang tìm công việc khác ở một hãng nào đó. Bạn đang tự kể với mình rằng cô ấy không còn quan tâm đến các cuộc họp của bạn nữa.<br /><br />Đó là câu chuyện và thật may chúng không đúng chút nào.<br /><br />Sự thật là bạn đã bảo với nhân viên bán hàng rằng cô ấy cần phải tăng doanh số và cô ấy đã không tham gia 2 cuộc họp hàng tuần. Rất dễ nhầm lẫn những câu chuyện chúng ta tự nói với mình với sự thật của tình huống.<br /><br />Các câu chuyện tạo ra cảm xúc - khiến chúng ta phản ứng, và những phản ứng này được dựa vào kết luận rút ra từ suy luận sai lầm. Việc trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả yêu cầu bạn phải phá bỏ thói quen kể chuyện thường diễn ra trong đầu. Thay vào đó, tách biệt sự thật ra khỏi những câu chuyện và đưa ra quyết định dựa vào những gì bạn biết chắc đó là sự thật.<br /><b><br />2. Bạn chỉ tin vào những gì bạn tin</b><br /><br />Thông thường những gì bạn tin về một điều gì/sự việc nào đó được in sâu vào tâm trí bạn bởi những người khác trong suốt cuộc đời bạn.<br /><br />Việc tạo dựng doanh nghiệp yêu cầu bạn phải cải tiến, cải tổ, điều này có nghĩa rằng bạn phải hoài nghi mọi niềm tin bạn có.<br /><br />Tony Hsieh - giám đốc điều hành Zappo, cửa hàng giầy dép quần áo trực tuyến trụ sở tại Las Vegas, Navada, không tin rằng mọi người sẽ không bao giờ mua giầy trên internet vì họ không thể thử được, do vậy, Zappos ra đời.<br /><br />Steve Jobs không tin rằng một chiếc điện thoại có thể chỉ là chiếc điện thoại. Ông tin rằng nó phải là một chiếc máy tính, một chiếc máy ảnh và máy nghe nhạc.</span></span></div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Một trong những thói quen khó phá vỡ nhất là tin những gì bạn được chuẩn bị để tin trong suốt cuộc đời. Nếu bạn có thể phá vỡ thói quen này, chưa thể nói được doanh nghiệp của bạn sẽ thành công đến mức nào.<br /><b><br /></b></span></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>3. Bạn phớt lờ những lời phê bình</b></span></span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b></b></span></span></div> <div style="text-align: left;"> <br /></div> <div style="text-align: left;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><br /> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Cần có bản ngã lành mạnh để tạo dựng một đế chế. Để tạo dựng doanh nghiệp tầm cỡ như Virgin bạn cần tin rằng bạn hoàn toàn có thể và hành động.<br /><br />Điều này có nghĩa rằng một trong những thói quen khó phá vỡ nhất là tin rằng bạn giỏi hơn bạn nghĩ và cảm nhận. Khi một nhân viên hay một khách hàng nói với bạn rằng sản phẩm, dịch vụ hay thái độ của bạn dở tệ, thật dễ để quay lại những thói quen cũ và bảo vệ danh tiếng của doanh nghiệp mà bạn đã tốn công gây dựng.<br /><br />Bạn có 500 khách hàng tuyệt vời và một khách hàng thực sự khó chịu. Thật dễ để loại bỏ phản hồi tiêu cực này trong đầu bạn, nhưng nếu bạn phá vỡ được thói quen phớt lờ những lời chỉ trích và phê bình, đây sẽ là cơ hội tốt để học được nhiều hơn từ một phản hồi tiêu cực so với 500 phản hồi tích cực cộng lại.</span></span></div> <div style="text-align: right;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">(Theo Entrepreneur/NCĐT)</span></span></div> <div style="text-align: left;"> <br /></div>

3 thói quen xấu "tàn phá" doanh nghiệp của bạn

Thành công hay thất bại trong kinh doanh cũng như cuộc sống phụ thuộc rất nhiều vào những thói quen hàng ngày của bạn. Học theo nh...

Đọc thêm »

Kinh nghiệm đeo bám Steve Jobs và cách để có cuộc hẹn với bất kỳ một V.I.P nào

<div class="sapo" data-field="sapo"> <b><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Sau khi kiên trì gửi 7 lá thư và 12 cuộc điện thoại, Christine Comaford đã có được cuộc gặp gỡ với Steve Jobs.</span></span></b></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span><br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-style: italic;"></span></span></span></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRFGFd5twazSuCRXfCuHzwTkoYTkWN6ukgPCzUiQat6hco8QksApm8K3MU2bCsJfcKwiUIFNKwG0pszB4_cUXNjdgJfSQztTPB4zbIFGTJNp6tUNUCVElMQCFKetbRzaXerY7Ks8Cq1Oo/s640/SteveJobsVisionPicForbesBlog2.jpg" width="640" /></span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Tôi từng là một CEO trẻ, có rất nhiều điều khúc mắc và tôi cần có câu trả lời. Steve Jobs có chúng. Chỉ còn một việc phải làm.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Vì vậy, tôi đã gửi một bức thư qua dịch vụ chuyển phát nhanh FedEx.</span></span></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Tôi gửi thêm một cái khác nữa.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Tiếp theo tôi gọi điện thoại.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Sau đó tiếp tục gửi một thư FedEx nữa, và tiếp tục gọi điện vài lần nữa. Cuối cùng, sau 7 thư FedEx và 12 cuộc gọi, thư ký của Steve gọi báo rằng ông ấy muốn nói chuyện với tôi.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">“Cô liên tục gửi thư và gọi điện thoại. Vậy hãy dừng mọi việc tại đây. Cô muốn gì?” Steve nói với một chất giọng thu hút.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">“Chỉ cần 5 phút của ông. Tôi thực sự ngưỡng mộ tài năng của ông và với vị trí là một CEO trẻ, tôi có vài câu hỏi mà không ai đưa cho tôi câu trả lời được cả”</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">“Mang theo đồng hồ bấm giờ đi.”</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">“Tôi sẽ mang. Ồ vâng, cám ơn.”</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Ông ấy cúp máy.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Kế hoạch ban đầu của tôi là có được 5 phút lời khuyên quý giá, học hỏi cách mà Steve tư duy, đắm mình trong ánh hào quang của ông, sau cùng là hi vọng có được bước đột phá cho riêng mình.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Còn có một kế hoạch ẩn sau đó là để tìm lại niềm hi vọng trong tôi. Thời điểm đó là đầu thập kỷ 90 và tôi vừa rời vị trí kỹ sư công nghệ tại Microsoft. Tôi đã rất chán nản và muốn tìm hiểu tại sao chúng tôi không thực sự thay đổi thế giới nhanh chóng như là chúng tôi có thể.</span></span></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Windows đã không thay đổi mọi người một cách sâu sắc và không thực sự hết lòng giúp đỡ. Chẳng phải nhiệm vụ của công nghệ là thay đổi cuộc sống của mọi người sao? Tất cả những gì tôi thấy là mặt hạn chế của các sản phẩm phần mềm, phần cứng, thiết bị ngoại vi. Tôi đã bỏ việc và cảm thấy thất vọng sau nhiều năm làm việc 12-14 tiếng một ngày lập trình những dòng code nhằm tạo ra những phần mềm hoàn hảo.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Chắc hẳn bạn còn nhớ kiểu đồng hồ để bàn màu trắng thấp be bé trong bếp? Loại có mặt tròn và kêu tíc tắc tíc tắc và khi đổ chuông kêu một tiếng “boong”? Hai tuần sau đó, cầm đồng hồ trong tay, tôi bắt tay Steve và lên cót hẹn giờ 5 phút. Chúng tôi ngồi tại một bàn họp màu đen ở trụ sở NeXT. Ông ấy ngồi ngả vai trên chiếc ghế ở đầu bàn, ngay bên phải tôi. Tích tắc tích tắc tích tắc.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Tôi sẽ không gây buồn chán cho các bạn bằng những câu hỏi mà tôi đã đặt ra, chúng chỉ đơn giản là để gợi chuyện cho Steve. Điều mà tôi muốn bạn biết đó là trong suốt cuộc nói chuyện này, thời điểm cách đây gần 18 năm, Steve đã chia sẻ tầm nhìn của ông về tương lai.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Và nó hết sức tuyệt vời. Steve đã miêu tả một thế giới nơi mà những chiếc máy tính hoàn toàn trở thành một phần trong cuộc sống của chúng ta và tất cả những gì chúng ta cần đều được tiếp cận thông tin một cách dễ dàng.</span></span></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> </div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Ông mô tả những iPod, iPad, iPhone cách gần hai thập kỷ trước khi chúng thực sự tràn ngập trên thị trường. Tôi nhận ra cách mà đầu óc ông tư duy – không hề có một giới hạn nào – từ điều gì có thể làm tăng giá trị cuộc sống của khách hàng, cho tới việc những sản phẩm công nghệ có ý nghĩa thế nào với họ và họ có được lợi ích gì, tới việc chúng có thể thay đổi thế giới như thế nào.</span></span></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Ông không nghi ngờ liệu những điều mà ông mường tượng có thể hay sẽ tạo ra được hay không. Ông cũng không mảy may quan tâm tới những hạn chế thực tại có thể kìm giữ chân ông lại.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Tôi có thể cảm nhận thấy đầu óc mình như được khai sáng, nó trở nên thật lớn lao khi bên cạnh Steve, rất phóng khoáng và không giới hạn. Tôi lắng nghe từng ý tưởng của ông, dõi theo từng bước thăng trầm trong sự nghiệp của ông. Tôi đã cảm thấy bừng sáng bên cạnh ông, và nó thật tuyệt vời, tràn ngập tự do và…</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Tích tắc tích tắc tích tắc… boong! Năm phút của tôi đã hết. Tôi đứng dậy để ra về, cúi đầu chào và quay ra cửa.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">“Tôi chưa nói chuyện xong với cô đâu. Hãy ngồi xuống đi.”</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Và nhanh chóng chúng tôi quay trở lại với công cuộc khai sáng đầu óc ngay lập tức, bay bổng với tương lai, với những làn gió mới và mọi thứ đều trở nên có thể, mọi điều đều quan trọng. Và chúng tôi cần phải tạo ra chúng. Đấy là số phận của chúng tôi.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Bốn mươi lăm phút trôi qua, Steve “thả” cho tôi về. Ngồi trong ô tô vẫn đang còn nóng hầm hập bởi cái nắng ở bãi đỗ xe Redwood City, đầu tôi tràn đầy ý tưởng, tầm nhìn xuất chúng và hoàn hảo của Steve Jobs, tôi đã tự hứa với lòng mình:</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Tôi sẽ không chỉ nhìn thấy toàn những khó khăn để nản lòng. Chướng ngại vật cần phải được vượt qua để bước tới một điều tốt đẹp hơn. Những mặt hạn chế trước đây thì bây giờ chỉ còn là những điều bình thường, cùng lắm là bất tiện nho nhỏ mà thôi. Có nhiều điều lớn lao điên rồ cần được sáng tạo và chúng ta ở đây để tạo ra chúng và đó là tất cả những điều chúng ta cần biết. Mọi suy nghĩ đối lập đều không có nghĩa lý gì.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Đó là cách mà tôi đã sống cho đến tận hôm nay.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Còn bạn, muốn gặp “Steve” của bạn?</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-weight: bold;">3 bước để có được cuộc gặp với bất kỳ nhân vật quan trọng nào:</span></span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoListParagraph"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-weight: bold;">1.      </span><span style="font-weight: bold;">Tìm hiểu điều mà họ quan tâm. </span></span></span></div> <div class="MsoListParagraph"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Hãy viết một bức thư chân thành dài từ ½ đến một trang giấy về những thành tựu cụ thể của họ mà bạn thực sự ngưỡng mộ. Hãy đưa ra lời đề nghị làm năm giờ miễn phí trong quỹ thời gian của bạn cho việc từ thiện ưa thích của họ, đổi lại bạn có năm phút trong thời gian quý báu của nhân vật V.I.P này (nên có thêm lời thỉnh cầu về một cuộc gọi trực tiếp qua điện thoại).</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoListParagraph"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-weight: bold;">2.      </span><span style="font-weight: bold;">Gửi thư của bạn thông qua dịch vụ chuyển phát nhanh</span></span></span></div> <div class="MsoListParagraph"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Gọi điện để chắc chắn thư đến tận nơi và tạo mối liên hệ với thư ký riêng của họ. Chỉ nên gọi vào đầu buổi sáng hoặc cuối buổi chiều. Họ có khả năng trả lời nhất vào những thời điểm này.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoListParagraph"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-weight: bold;">3.      </span><span style="font-weight: bold;">Lặp lại bước 2 cho tới khi bạn có được một cuộc hẹn.</span></span></span></div> <div class="MsoListParagraph"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Nếu vì một lý do nào đó mà việc này không hiệu quả, hãy chuyển tận tay thư của bạn cho họ tại một sự kiện hay buổi hội thảo mà họ tham gia. Sau đó lặp lại bước thứ 2 cho tới khi bạn có được cuộc hẹn.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Trong suốt 30 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, cách tiếp cận theo các bước trên luôn tỏ ra có hiệu quả với tôi. Chìa khóa thành công chính là ở bức thư. Hãy tỏ ra đáng tin cậy, chân thành và thuyết phục. Hãy quan tâm đến những gì bạn viết. Khiến nó trở thành một tác phẩm nghệ thuật.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Không có lời nào diễn tả được những điều mà Steve và cuộc gặp mặt năm đó đã mang lại cho tôi. </span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Cám ơn ông, Steve, vì đã mang lại niềm tin cho tôi đối với công nghệ, với cách mạng đổi mới, với việc biến những điều không thể thành có thể.</span></span></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">À, và xin lỗi vì tôi đã đeo bám.</span></span></div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> </div> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"> </span></span> <br /> <div class="MsoNormal"> <span style="font-size: large;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-style: italic;">Tác giả bài viết là Christine Comaford - nhà sáng lập của một chuỗi các công ty khởi nghiệp, quỹ đầu tư mạo hiểm và cũng là một Phật tử. Bà đã kết hợp những kỹ năng quản lý siêu việt của mình để thu được thành công đáng nể với những công ty khởi nghiệp đột phá và tăng trưởng nhanh chóng.</span> </span></span></div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span> <br /> <div align="right" class="MsoNormal"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">Lê Mai</span></span></span></div> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span><br /> <div class="source" data-field="source" style="text-align: right;"> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Theo Trí thức trẻ/Forbes</span></span><br /> <div class="post-title entry-title" itemprop="name headline" style="text-align: left;"> <span style="font-size: x-large;"><a href="http://www.therichest.vn/2016/01/9-ky-nang-e-thuyet-phuc-thanh-cong-nhu.html" itemprop="url">>> 9 kỹ năng để thuyết phục thành công như Steve Jobs</a></span></div> </div>

Kinh nghiệm đeo bám Steve Jobs và cách để có cuộc hẹn với bất kỳ một V.I.P nào

Sau khi kiên trì gửi 7 lá thư và 12 cuộc điện thoại, Christine Comaford đã có được cuộc gặp gỡ với Steve Jobs. Tôi từng là m...

Đọc thêm »

5 chữ "đừng" của các doanh nhân thành đạt

<b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Có rất nhiều lời khuyên tuyệt vời dành cho các doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân về những điều cần làm để đạt được thành công. Tuy nhiên, để công ty trở nên thật phát đạt, họ cũng cần dừng ngay một số điều.</span></b><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Trang web tài chính cá nhân GOBanhkingRates đã tổng hợp 10 câu nói từ những ngôi sao sáng trong giới doanh nhân về việc tại sao các doanh nghiệp, doanh nhân thất bại. Sau đây là 5 câu nói hay nhất của những doanh nhân thành đạt về điều ấy. Nếu bạn cảm thấy có lỗi vì từng làm những việc này, đây chính là lúc để kết thúc nó hoàn toàn!</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Mark Cuban: “Đừng luôn chỉ chấp nhận thất bại”</span></b><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjERY8Y1J0LQWMsyQUNSxKTa6XecKJDDrDpnZFVMoep6PxL6s7EK1AwMW5qlxZ2pSDG5VU6ZTcRJOEqVP_3ekyDJA8xlqpPObgI2f1iYGeEN9AkFdat0HU5WzIrb4WGtPlAZCdS9_uwOC0/s1600/mark-cuban.jpg" /></span></div> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">“Tôi vẫn luôn sợ thất bại. Đó chính là động lực để tôi nỗ lực nhiều hơn”, ngôi sao của Shark Tank nói trong một cuộc phỏng vấn gần đây. Có phải Mark Cuban cho rằng thất bại là không thể chấp nhận được? Rõ ràng là không! Ông cũng nói: “<a href="https://www.blogchungkhoan.com/2014/10/mark-cuban-sai-lam-bao-nhieu-cung-uoc.html" rel="nofollow" target="_blank">Việc bạn thất bại bao nhiêu lần không quan trọng, bạn chỉ cần làm đúng một lần”</a>.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Bài học từ câu nói của Mark Cuban khá rõ ràng: Hãy chỉ sợ thất bại vừa đủ để bạn phải cật lực làm việc tốt hơn, đừng quá sợ hãi để rồi không thể tiếp nhận bất cứ cơ hội nào nữa. Nếu bạn thất bại, hãy chấp nhận nó, lấy nó làm bài học kinh nghiệm, và tiếp tục tiến lên phía trước.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><a href="http://www.therichest.vn/search/label/Elon%20Musk" target="_blank">Elon Musk</a>: “Đừng lơ đi những lời chỉ trích”</span></b><br /> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></b> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><img border="0" data-original-height="267" data-original-width="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilEfeFPk2Fn-8IeXYKwXOWUSgGbt6t106TouIQupui23ShPPs7ldqDHxnnqfFTAU_lNG-TKfVe2RJmxTQ-se13BbHJCsxEa6UF-m0YHulU1TPXwKJ_G0-qXPkCspmwiSBzEJniucPlr4w/s1600/elon-musk-2-2795d.jpg" /></span></div> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">“Hãy luôn tìm đến những lời phê bình, dù cho chúng có thể làm bạn tổn thương”, nhà sáng lập Tesla nói với Investor’s Business Daily, “Không phải chúng lúc nào cũng đúng, nhưng tôi cho rằng việc cố tình lờ đi lời chỉ trích mang tính xây dựng là sai sót lớn nhất”.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Vì vậy, khi lần tới bạn gặp phải một lời phê bình, bạn nên dành thời gian suy nghĩ về nó. Nếu bạn cảm thấy bị tổn thương hoặc chê bai, hãy sớm vượt qua nó và tự hỏi bản thân một cách thành thật: Những người phê bình đó có thật sự có lý hay không? Hay họ đã không hiểu rõ vấn đề? Cả hai khả năng đều có thể xảy ra, nhưng bạn sẽ không thể phân biệt được khả năng nào là đúng nếu bạn không cân nhắc những lời chỉ trích kia.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">50 Cent: “Đừng lờ khách hàng”</span></b><br /> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></b> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju1ABfPTnRvJmrxJ8BjjuyGS3SHGWDqDxhBIkBxwJSdtghKXovuTDCQpjn8-vBvZ378NUKR3GanutjA9nXDerD88LKzLL2G7VWQEnwTwVGgcU7Bf6m0n3icGjhE8iIcOIuU3ZEytibSfA/s1600/50-cent-2795d.jpg" /></span></div> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br />Bên cạnh sự nghiệp hát rap, 50 Cent là một doanh nhân thành đạt và đã sáng lập thành công một hãng thu âm và một nhãn hiệu quần áo có tiếng. Ông có một lời khuyên đanh thép dành cho những ai có ý định đi ngược lại ý kiến của khách hàng.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">“Công chúng không bao giờ sai”, 50 Cent nói trong một cuộc phỏng vấn với GQ, “Nếu mọi người không có phản hồi gì về điều mà bạn làm, đó là một thông điệp rõ ràng. Bạn chỉ cố tình không lắng nghe thôi”.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><a href="http://www.therichest.vn/search/label/Richard%20Branson" target="_blank">Richard Branson</a>: “Đừng hành động như thể một doanh nghiệp lớn”</span></b><br /> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></b> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzkuxKmseLliZB6seCSgjVe6SYqf_uhpp2PKcOt-UgZjAzd_aZ56AAlVKNW0qaX55S9_7j7GXbYO-dqnnUjiOP-0H4fFQ1e7-5bO87vibGtHmOiTPs_1kbYQ-0bO6O3oWP9uQw9dTWmHY/s1600/richard-branson-1-2795d.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><img border="0" data-original-height="261" data-original-width="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzkuxKmseLliZB6seCSgjVe6SYqf_uhpp2PKcOt-UgZjAzd_aZ56AAlVKNW0qaX55S9_7j7GXbYO-dqnnUjiOP-0H4fFQ1e7-5bO87vibGtHmOiTPs_1kbYQ-0bO6O3oWP9uQw9dTWmHY/s1600/richard-branson-1-2795d.jpg" /></span></a></div> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="ar-image-center"><tbody> <tr><td></td></tr> </tbody></table> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">“Doanh nghiệp lớn luôn tìm mọi cách đè bẹp những doanh nghiệp mới khởi đầu”, Branson nói với ProfitGuide.com, “Để đánh bại những doanh nghiệp lớn hơn, hãy sử dụng sức mạnh của một doanh nghiệp nhỏ. Các công ty lớn thường vô cảm với nhân viên; nhân viên không được đối đãi tử tế. Trong một công ty nhỏ, bạn có thể tự tin rằng nhân viên của bạn cảm thấy tự hào vì được làm việc cho bạn, và họ sẽ làm việc thật chăm chỉ để đem lại thành công”.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Đổi xử tử tế và ủy quyền cho nhân viên là cách duy nhất để tận dụng lợi thế về quy mô nhỏ của một công ty. Bạn cũng có thể trở nên thân thiết hơn với khách hàng, đáp ứng nhu cầu của họ nhanh hơn, thích nghi nhanh hơn với những thay đổi về thị trường, và xây dựng một mối quan hệ tốt hơn với các thành phần trong công ty.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><a href="http://www.therichest.vn/search/label/Steve%20Jobs" target="_blank">Steve Jobs</a>: “Đừng vội dừng lại”</span></b><br /> <b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></b> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><img border="0" data-original-height="300" data-original-width="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1ANybBmFc8qRYgrrtS0Yeanb19VHPLMgfWXKT6xQVi1mz-T4W7LnFk1eOKi9ME7GraTV2psPvTWXP9HMzPdtTOKdQxhxuMqM4R0owZ9xGMAQqlHX79-PP_VVsFdCVNPDQR1lkc5bx-3o/s1600/steve-jobs-1-2795d.jpg" /></span></div> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="ar-image-center"><tbody> <tr><td></td></tr> </tbody></table> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Nhà sáng lập Apple đã xây dựng nên sự nghiệp đặc biệt của mình bằng cách kiên trì theo đuổi mục tiêu bất cứ giá nào. Ông cho rằng bạn cũng nên làm như vậy.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">“Bạn cần phải tìm kếm không ngừng nghỉ thứ mà bạn yêu thích”, Steve Jobs nói trong một bài phát biểu ở Stanford, “Công việc của bạn sẽ chiếm một phần không nhỏ trong cuộc đời bạn, và cách duy nhất để cảm thấy thoả mãn là làm cái mà bạn tin rằng đó là một công việc tuyệt vời. Và cách duy nhất để làm một công việc tuyệt vời là làm điều mà bạn thích. Nếu bạn vẫn chưa tìm thấy nó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Đừng vội dừng lại”.</span><br /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">Cho dù bạn không phải là một thiên tài như Steve Jobs, lời khuyên ấy là dành cho tất cả mọi người.</span><br /><div class="post-title entry-title" style="text-align: right;"> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span> <i><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">THANH HÒA (theo Inc.)/Doanh Nhân Sài Gòn</span></i></div>

5 chữ "đừng" của các doanh nhân thành đạt

Có rất nhiều lời khuyên tuyệt vời dành cho các doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân về những điều cần làm để đạt được thành công. Tuy nhiên, để ...

Đọc thêm »