Tạo động lực làm việc

<div align="left" class="SGTOSummary"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><b><span style="font-size: large;">Một số nghiên cứu đã chỉ ra trong sự thành công của một cá nhân, kiến thức chỉ đóng góp khoảng 10%, 20% là do kỹ năng và 70% còn lại là từ thái độ.</span></b></span></div> <div align="left" class="SGTOSummary"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><b><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="400" data-original-width="600" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWJyEemMPYfdQ0KKX6Hl150F7i219c1SnQW6LUwhBTi5PDagFNzYRDAnV_KsCXXwI2zKwEvk81HCH6XGfJaIA6izvrQPdGOxLx5oKFbvVwnJrW4N5BV8uFBv2LD8SOTLYg3XmqCWnHvWw/s1600/cay-gay-va-cu-ca-rot-trong-chien-luoc-dieu-hanh-doanh-nghiep-hinh-anh-1.jpg" /></span></b></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Thật vậy, có kiến thức nhưng không có kỹ năng vận dụng thì mớ kiến thức đó cũng vô ích. Có kiến thức lẫn biết cách vận dụng nhưng không muốn làm hoặc làm một cách miễn cưỡng thì cũng không hiệu quả. Thái độ của một người đối với một vấn đề, một sự việc có ý nghĩa rất quan trọng đối với hiệu quả thực thi công việc hay giải quyết vấn đề. Vậy làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên?</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> Động lực là gì? Tạo động lực là gì?</span></span></div> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Trước hết, hãy tìm hiểu động lực là gì qua hai câu chuyện.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><b>Chuyện đàn chó săn:</b></i></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Có một người thợ săn bỏ công nuôi một đàn chó và huấn luyện chúng săn thỏ. Một ngày kia, khi nhận thấy đàn chó của mình đã có đủ kỹ năng của những tên sát thủ, ông ta cho chúng ra trận. Đàn chó săn vào rừng và tìm thấy một con thỏ, chúng nhanh chóng săn đuổi con thỏ với bản năng và những kỹ năng săn mồi đã học được. Tuy nhiên, sau một hồi rượt đuổi, cuối cùng thì con thỏ vẫn trốn thoát.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Người thợ săn rất tức giận khiển trách đàn chó: “Xét về thể lực, vóc dáng, kỹ năng, chúng bay đều hơn con thỏ tầm thường kia, vì sao lại thua nó?”. Đàn chó suy nghĩ và trả lời: “Ông chủ nhận xét rất đúng, nhưng ông còn quên một điều rất quan trọng là con thỏ chạy vì cái mạng của nó, còn chúng tôi chạy chỉ vì miếng ăn. Đó là sự khác biệt giữa hai bên”.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Đây chính là sự khởi đầu của cái gọi là động lực.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><b>Chuyện hiệu ứng Westerners:</b></i></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Nhà tâm lý học Westerners từng giảng về một chuyện như thế này: Có một đám trẻ con thường chơi đùa huyên náo suốt ngày trước cửa nhà một ông lão khiến ông ta không thể chịu đựng được, nhưng đuổi thế nào chúng cũng chẳng chịu đi. Ông lão bèn thay đổi chiến thuật. Một hôm, ông gọi bọn trẻ vào cho mỗi đứa 10 đồng và nói: “Các cháu đã làm nơi đây thật náo nhiệt, tiền này ông thưởng cho các cháu”. Bọn trẻ khoái chí, hôm sau lại đến, lần này ông lão chỉ cho mỗi đứa 5 đồng. Bọn trẻ vẫn còn thích thú và đến chơi vào ngày hôm sau nữa, nhưng ông lão chỉ cho mỗi đứa 2 đồng. Thế là bọn trẻ tức giận: “Chơi cả ngày mới được 2 đồng, ông có biết bọn cháu chơi đùa cũng mệt lắm không!”. Sau đó thì bọn trẻ không đến trước nhà ông lão chơi nữa.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Cách của ông lão rất đơn giản, ông đã biến động cơ bên trong “chơi vì niềm vui của mình” từ bọn trẻ trở thành động cơ bên ngoài “chơi để được tiền”. Và như vậy ông có thể dùng nhân tố bên ngoài này để thao túng hành vi của bọn trẻ.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Đây chính là sự ứng dụng của cái gọi là tạo động lực.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Vậy tạo động lực là gì? Nếu động cơ được hiểu là cơ sở của hành động giúp chúng ta lý giải nguyên nhân của hành động của một người - tại sao họ lại làm như vậy, thì động lực là các lực hoặc nhân tố thúc đẩy hành động theo một hướng xác định. Động lực làm việc là một động cơ có ý thức hay vô thức khơi gợi và hướng hành động vào việc đạt được mục tiêu mong đợi. Có thể hiểu tạo động lực làm việc là làm thế nào để một người muốn làm thay vì họ buộc phải làm. Tạo động lực cho nhân viên là nhằm dẫn dắt nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra với nỗ lực lớn nhất. Mở rộng ra, tạo động lực cho khách hàng là hướng khách hàng thực hiện việc móc hầu bao để mua hàng.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Đối với một cá nhân, dù ở cương vị nào, họ đều có những giá trị riêng. Giá trị chính là những mong muốn quan trọng đối với họ. Thí dụ, giá trị của nhân viên là tiền lương, sự tôn trọng, môi trường làm việc... ; giá trị của khách hàng là chất lượng sản phẩm, giá cả, sự phục vụ... Những giá trị này chi phối sự nhìn nhận cũng như thái độ về một vấn đề nào đó. Thí dụ một người nghĩ đi làm thì phải được trả lương, nếu không được trả lương hoặc được trả không công bằng là sai. Mà thái độ thì điều khiển hầu hết các hành vi của người ấy. Một khi họ đã cho một điều là sai thì họ phản ứng là tất nhiên.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Đây là cơ chế cho việc tạo động lực.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> <b>Các lý thuyết về tạo động lực</b></span></span></div> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Trên thế giới đã có rất nhiều học thuyết về tạo động lực được xây dựng. Cũng như mọi học thuyết khác, các học thuyết tạo động lực cũng bị ảnh hưởng bởi thời gian và môi trường bên ngoài và phát triển phù hợp với các tên gọi 2.0, 3.0...</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Có thể phân loại các học thuyết theo ba nhóm:</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> (1) Các học thuyết về nội dung của động cơ thúc đẩy, bao gồm thuyết nhu cầu của Maslow và ERG ; thuyết X và thuyết Y của McGregor và Z của Nhật; thuyết thúc đẩy theo nhu cầu Mc Celland; thuyết hai yếu tố của Herzberg...;</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> (2) Các học thuyết về tiến trình của động cơ thúc đẩy, bao gồm thuyết kỳ vọng Vroom; thuyết công bằng; mô hình Porter-Lawler;</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> (3) Các học thuyết về tăng cường động cơ, bao gồm thuyết tăng cường; động lực nội tại Hackman và Oldham...</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> <b>Thuyết Maslow và ERG</b></span></span></div> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Nổi bật trong nhóm (1) là thuyết nhu cầu của Maslow và ERG. Theo Abraham Maslow, con người có xu hướng vươn tới những nhu cầu cao hơn khi những nhu cầu thấp hơn đã được thỏa mãn. Điều này được chứng thực trong thực tế, khi chưa đủ ăn thì chẳng ai nghĩ đến việc ăn ngon.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Hiểu và định vị được nhu cầu của nhân viên đang ở đâu sẽ giúp nhà quản lý đề ra những chính sách phù hợp. Có thể thấy điều này ảnh hưởng như thế nào với các doanh nghiệp sản xuất tại các khu công nghiệp. Tại đây, việc tổ chức tăng ca thường gặp các trở ngại nghịch nhau. Đối với lao động ngoại tỉnh, hầu hết đều muốn tăng ca vì họ có nhu cầu kiếm thêm tiền gửi về gia đình thay vì phải quay về căn phòng trọ chật chội và nóng bức.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Trong khi đó, lao động địa phương rất ít khi tán đồng tăng ca. Với họ, nếu tiền lương tạm đủ cho những nhu cầu cơ bản của bản thân, họ có nhu cầu về xã hội như tụ tập bạn bè, giao lưu ăn nhậu sau một ngày làm việc. Ngay cả trong một cơ quan, cùng một vị trí, cùng một trình độ, cùng thu nhập nhưng các cá nhân sẽ có những nhu cầu khác nhau. Người nặng gánh gia đình thì ít tham gia vui chơi sau giờ làm việc so với người còn độc thân. Nếu mở rộng ra lĩnh vực tạo động lực cho khách hàng, tùy theo phân khúc mà khách hàng có những nhu cầu khác nhau. Nếu doanh nghiệp áp dụng cùng một chính sách tiếp thị, khuyến mãi hay hậu mãi cho các phân khúc khách hàng khác nhau thì sẽ thất bại.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Khác với Maslow, thuyết EGR (existence - relatedness - growth) của Clayton Alderfer cho rằng hành động của con người bắt nguồn từ ba nhu cầu cơ bản là nhu cầu tồn tại, nhu cầu quan hệ và nhu cầu phát triển. Con người cùng lúc theo đuổi cả ba nhu cầu và khi một nhu cầu không thỏa mãn thì dồn sang nhu cầu khác. Thí dụ những người không lo cơm áo gạo tiền, cho dù họ có nguồn chu cấp hay không thì vẫn có nhu cầu quan hệ xã hội và sẽ dồn hết qua việc kết giao, tụ họp.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> <b>Động lực 2.0 - cây gậy và củ cà rốt</b></span></span></div> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Trong nhóm (2), nổi bật nhất là thuyết kỳ vọng Vroom, còn được gọi là động lực 2.0 “cây gậy và củ cà rốt”. Theo thuyết này, người ta sẽ làm những gì khi họ có thể làm và chỉ khi họ muốn làm.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Trên cơ sở này, Vroom đưa ra một phương trình:</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><br /> ĐỘNG LỰC = kỳ vọng thực hiện (E) x kỳ vọng kết quả (I) x mối quan tâm (V) (*)</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><br /> Do động lực là tích số của ba thừa số nên nó sẽ bị triệt tiêu nếu một trong ba thừa số bằng không. Lấy thí dụ một người có kỳ vọng thực hiện (E) thấp hoặc không có, nghĩa là người này không tin chắc rằng mình có thể thực hiện công việc được giao vì một lý do nào đó. Trong trường hợp này, cho dù người quản lý có đưa ra biện pháp khích lệ bằng phần thưởng cao đến đâu cũng vô ích. Đơn giản vì họ tin rằng họ sẽ không làm được thì tại sao họ phải cố gắng. Càng nâng cao phần thưởng càng phản tác dụng. Vì vậy, việc đầu tiên cần làm là phải đả thông tâm lý cho người thực hiện rằng họ có khả năng làm được việc.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Vậy làm thế nào để nâng cao kỳ vọng thực hiện? Chúng ta có thể xem xét hiệu ứng ám thị về tâm lý qua các câu chuyện sau:</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> Hiệu ứng về lời tiên tri tự đúng</span></span></div> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Robert Rosenthal - nhà tâm lý học nổi tiếng người Mỹ, đã từng làm một cuộc thí nghiệm thế này: Ông chia một nhóm chuột bạch thành hai nhóm A và B rồi nói với người nuôi dưỡng nhóm A rằng những chú chuột này rất thông minh, đồng thời, nói với người nuôi dưỡng nhóm B rằng trí lực những chú chuột này chỉ bình thường thôi. </span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Mấy tháng sau, ông cho hai nhóm chuột làm một trắc nghiệm kiểu vượt qua mê cung và phát hiện nhóm A thật sự thông minh hơn nhóm B, chúng có thể ra khỏi mê cung tìm được thức ăn. Ông đặt câu hỏi: “Hiệu ứng này có thể xảy ra ở con người không?”. Thế là ông đến một trường trung học bình thường, ông vào một lớp học bất kỳ và khoanh tròn vài cái tên học sinh trong danh sách, sau đó ông nói với giáo viên của những học sinh đó rằng những em này trí tuệ rất cao, rất thông minh. Qua một thời gian, ông trở lại trường và kỳ tích đã xảy ra: những học sinh mà ông chọn thật sự đã trở thành những người xuất sắc của lớp.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Tại sao lại xảy ra hiện tượng này? Đó chính là tác dụng đầy ma lực của một kiểu “ám thị”. Trong cuộc sống, mỗi người đều chịu sự ám thị tâm lý thế này hay thế kia, những ám thị có cái tích cực, cũng có cái tiêu cực.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Nếu một người chịu sự ám thị nào lâu dài thì kết quả họ sẽ trở thành đúng như loại ám thị đó.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><b>Hiệu ứng Pygmalion và hiệu ứng Galatea</b></i></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Tương tự như hiệu ứng Rosenthal, có một câu chuyện kể rằng Pygmalion là vua đảo Cyprus. Ông ta tạc một bức tượng đẹp và đặt tên là Galatea. Bức tượng đẹp đến nỗi nhà vua yêu luôn tác phẩm của mình.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><br /> Hệ quả của hiệu ứng này là những kỳ vọng mà chúng ta truyền tải qua các hành vi vô thức tạo nên lời tiên đoán và tự trở thành hiện thực. Nếu chúng ta tác động đến vô thức của nhân viên rằng việc họ đang thực hiện là dễ, ai cũng làm được, có nghĩa họ cũng sẽ làm được, thì tự nhiên sau một thời gian, người nhân viên sẽ tin tưởng và thực tế là họ làm được.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><b>Hiệu ứng đóng ký hiệu</b></i></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Câu chuyện này là minh chứng cho hai hiệu ứng nêu trên. Trong Thế chiến II, Mỹ do thiếu binh lính nên đã đưa các tù nhân ra tiền tuyến chiến đấu. Để thực hiện, chính phủ đặc phái vài chuyên gia tâm lý đến huấn luyện các tù nhân này và cùng theo họ ra tiền tuyến.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Trong thời gian huấn luyện, các nhà tâm lý bắt mỗi tù nhân, cứ mỗi tuần phải viết một lá thư tỉ mỉ cho người thân nhất của mình. Nội dung bức thư nói về biểu hiện của họ trong ngục tốt như thế nào, tự cải tạo mình như thế nào... Sau ba tháng ra tiền tuyến, nhà tâm lý lại yêu cầu họ viết thư rằng họ đã phục tùng chỉ huy như thế nào, chiến đấu dũng cảm ra sao... Kết quả, biểu hiện của đội binh tù nhân này không hề thua kém binh lính thực thụ. Họ trở nên giống những gì trong thư mà họ đã viết. Hiện tượng này được gọi là “hiệu ứng đóng ký hiệu”, còn có tên gọi khác là “hiệu ứng ám thị”.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Nói về tác động của kỳ vọng kết quả (I), một khi người nhân viên tin tưởng họ có thể làm được thì chắc chắn họ sẽ bắt đầu quan tâm đến việc nếu họ hoàn thành tốt họ có được thưởng hay không? Lúc này chính là lúc cần cho họ thấy họ sẽ có những gì. Trường hợp khuyến mãi hàng hóa cũng tương tự. Càng treo giải thưởng lớn gấp nhiều lần so với giá trị hàng hóa thì người mua càng không tin vào chương trình vì họ nghĩ rằng rất khó trúng. Nhưng nếu cam đoan rút thăm là trúng thì lúc này người ta sẽ quan tâm đến việc trúng cái gì.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Đề cập về tác động của mối quan tâm (V), khi một người cho rằng họ có thể làm được (có E) và bạn cho họ biết nếu họ thực hiện kết quả tốt họ sẽ được thưởng (I), nhưng những gì mà bạn định thưởng không thuộc về những gì họ cần hoặc mong muốn (V) thì chắc rằng họ sẽ không có động lực tham gia. Nhu cầu của con người như đã nói là rất khác nhau, và như thế phần thưởng sẽ phải khác nhau. Có phần thưởng đến từ bên ngoài như các phần thưởng vật chất, tinh thần được người khác thưởng cho mình, cũng có phần thưởng đến từ bên trong như sự thách thức bản thân, sự tự khẳng định...</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Như vậy, chúng ta sẽ áp dụng thuyết này như thế nào?</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> - Tạo kỳ vọng thực hiện (E): cần chọn người có khả năng, đào tạo cho họ về kỹ năng lẫn niềm tin trong vô thức và làm cho họ tin rằng họ có khả năng thực hiện được công việc.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> - Tạo kỳ vọng kết quả (I): cần quy định rõ ràng về chế độ khen thưởng để người nhân viên hiểu rằng người làm tốt sẽ được thưởng.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> - Tạo mối quan tâm (V): cần tìm hiểu xem người nhân viên của bạn đang ở đâu trong tháp nhu cầu Maslow, họ cần hoặc mong muốn gì ở phần thưởng và cố gắng thỏa mãn mong muốn của họ.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Các học thuyết về động lực 2.0 “cây gậy và củ cà rốt” phát huy tác dụng trong một thời gian dài. Tuy nhiên, xã hội phát triển và trong một số lĩnh vực kinh doanh ngày nay như công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực đòi hỏi tính sáng tạo, người ta thấy sự phản tác dụng của nó. Rất nhiều thí nghiệm đã chỉ ra, việc dùng phần thưởng khích lệ sẽ bóp nghẹt sáng kiến, hoặc sẽ hủy hoại ý định tốt. Như trong thí nghiệm về hiến máu, người ta chia làm ba nhóm, nhóm A hiến máu được thưởng tiền, nhóm B hiến máu gây quỹ, nhóm C hiến máu vì cộng đồng. Kết quả nhóm C và nhóm B được ủng hộ. Hoặc trong thực tế của nhiều doanh nghiệp, do chạy theo thành tích để được tưởng thưởng, các CEO thường chỉ tập trung vào ngắn hạn mặc cho doanh nghiệp ra sao trong tương lai.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Có thể tìm ra rất nhiều trường hợp phản tác dụng của động lực 2.0 và điều nguy hiểm là sự nghiện củ cà rốt. Bạn hứa với con bạn là học tốt thì sẽ được thưởng cái gì đó và lâu dần sẽ dẫn đến tình trạng “không thưởng, không học” hoặc phần thưởng ngày càng phải giá trị hơn.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> <b>Động lực 3.0</b></span></span></div> <div class="SGTOSuperTitle"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Nền tảng của động lực 3.0 nằm ở ba khía cạnh: (i) cho người ta một mức độ quyền tự quản để họ quyết định làm gì, làm khi nào, làm với ai và làm như thế nào; (ii) hỗ trợ họ đạt được quyền làm chủ; (iii) hỗ trợ họ khám phá mục đích mà họ làm.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Trên thực tế, có những doanh nghiệp ở các nước có trình độ nhận thức cao, không có người quản lý, nhân viên tự quyết họ kinh doanh gì, làm gì và kết quả rất tốt. Nên nhớ rằng tăng cường động lực nội tại sẽ là vô cùng. Con người khi đạt đến một ngưỡng thách thức này sẽ xuất hiện một ngưỡng thách thức mới.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Nói như vậy không có nghĩa động lực 2.0 đã hết thời, nó vẫn còn phát huy tác dụng ở những môi trường mang tính sản xuất, hoặc ở những nơi không cần sự sáng tạo cao và việc vận dụng củ cà rốt cần nâng lên một mức độ nghệ thuật. Thay vì hứa làm gì đó sẽ được thưởng thì khích lệ động lực nội tại và tưởng thưởng sau khi hoàn tất. Việc thưởng bất ngờ luôn đem đến niềm khích lệ lớn lao. Ngược lại, như đội tuyển bóng đá Việt Nam trong những năm vừa qua, càng được hứa thưởng cao thì càng đá tệ bởi đôi chân cầu thủ bị đeo chì.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: large;"> Hiểu rõ về nền tảng của động lực sẽ giúp doanh nghiệp cải thiện được hiệu suất và năng suất. </span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="ReferenceSource"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">^(*) - Kỳ vọng về thực hiện (Expectancy hay còn gọi là effort - performance expectancy) là niềm tin của một người vào việc “nếu làm việc chăm chỉ họ sẽ đạt được kết quả cao”.</span></span></div> <div class="ReferenceSource"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="ReferenceSource"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> - Kỳ vọng về kết quả (Instrumentality hay còn gọi là performance - outcome expectancy) là niềm tin của một người vào việc “nếu họ có kết quả thực hiện tốt, họ sẽ được tưởng thưởng”.</span></span></div> <div class="ReferenceSource"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="ReferenceSource"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> - Mối quan tâm (Valence) có thể hiểu là kỳ vọng của một người đến phần thưởng mà họ sẽ có nếu họ có thể có được.</span></span></div> <div class="ReferenceSource"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div> <div class="ReferenceSource" style="text-align: right;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i>Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn Online</i> </span></span></div>

Tạo động lực làm việc

Một số nghiên cứu đã chỉ ra trong sự thành công của một cá nhân, kiến thức chỉ đóng góp khoảng 10%, 20% là do kỹ năng và 70% còn lại là t...

Đọc thêm »

Sự khác biệt giữa người kiệt xuất và kẻ tầm thường

<div class="description"> <b><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;">Sự khác biệt đó nằm ở quan điểm, tư duy của kẻ nghiệp dư và người chuyên nghiệp trong từng khía cạnh cuộc sống.  </span></span></b></div> <div class="description"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="750" height="384" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjprFW_TZEvzXcBUn-q_xvxbjRiQhaiF9JHIOxLoQCGP_DneNE6BQ_FRhyphenhyphenrRpjj9Ll4hqLeHe-aqJbUt7NjQJGM4H9p131l3Mh2E6_7uYdapToGnWY9ldKswWzDVQhoCGdPTu8Es4DOTVc/s640/ke+xuat+chung+ke+tam+thuong.jpg" width="640" /></span></div> <br /> <div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #222222;">"Kẻ nghiệp dư tin rằng thế giới nên vận hành theo cách mình muốn. Người chuyên nghiệp tin rằng thế giới vốn nó đã thế, muốn thay đổi được thì họ phải làm việc với nó."</span></span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Tại sao có một số người lại cực kỳ thành công trong khi phần lớn chúng ta vẫn phải đang vật lộn mưu sinh?</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Câu trả lời tất nhiên là rất phức tạp và có nhiều yếu tố.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Một trong số đó là cách tư duy – đặc biệt là sự khác biệt giữa kẻ nghiệp dư và tay chuyên nghiệp.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Phần lớn chúng ta chỉ là những gã nghiệp dư.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Đâu là sự khác biệt? Thực ra, có rất, rất nhiều. Dưới đây là những điểm chủ chốt.</span></span><br /> <br /> <div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #222222;">Kẻ nghiệp dư dừng lại khi vừa thành công. Người chuyên nghiệp hiểu rằng thắng lợi đầu tiên chỉ mới là bước dạo đầu.</span></span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư có một mục tiêu. Người chuyên nghiệp có một quy trình.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư nghĩ rằng minh giỏi mọi mặt. Người chuyên nghiệp hiểu rằng mình xuất sắc nhất ở những mảng nào</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư nghe thấy ai đánh giá là tưởng họ đang chỉ trích mình. Người chuyên nghiệp biết rằng họ có những điểm yếu và lắng nghe những lời phê bình xây dựng.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư coi trọng các màn solo kiệt xuất. Họ giống như những thủ môn có thể bắt được bóng trong các cú phạt đền. Người chuyên nghiệp coi trọng phong độ. Họ sẽ hỏi liệu mình có khống chế được bóng 9/10 lần bị uy hiếp khung thành hay không?</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư từ bỏ khi vừa thấy khó khăn và cho rằng bản thân mình là đứa ăn hại. Người chuyên nghiệp coi thất bại là một phần của con đường dẫn đến sự trưởng thành.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư không biết làm sao để gia tăng khả năng gặp may mắn của mình. Người chuyên nghiệp thì biết.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư xuất hiện tại các buổi đào tạo chỉ để cho vui. Người chuyên nghiệp nhận ra rằng những gì có mặt trong diễn tập cũng sẽ xảy ra ngoài đời.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư tập trung xác định những điểm yếu của mình và cải thiện chúng. Người chuyên nghiệp tập trung vào thế mạnh của mình và tìm những người mạnh ở những điểm họ yếu.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư nghĩ tri thức là sức mạnh. Người chuyên nghiệp cũng vậy, nhưng họ truyền lại trí tuệ và lời khuyên.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư tập trung vào việc mình đúng. Người chuyên nghiệp tập trung vào việc đạt được kết quả tốt nhất.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư tập trung suy nghĩ ngắn hạn. Người chuyên nghiệp tập trung vào những kết quả dài hạn.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư nghĩ rằng kết quả tốt là do họ thông minh. Người chuyên nghiệp nghĩ rằng kết quả tốt là hệ quả của may mắn.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư tập trung vào cách hạ bệ người khác. Người chuyên nghiệp tập trung vào việc giúp mọi người tốt hơn.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư ra quyết theo hội đồng để khi có việc gì sai thì không ai phải chịu trách nhiệm. Người chuyên nghiệp quyết định như những cá nhân và chấp nhận trách nhiệm.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư rnỗ lực nhát gừng. Người chuyên nghiệp xuất hiện mỗi ngày.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư đi nhanh. Người chuyên nghiệp đi xa.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư thực hiện ngay ý tưởng vừa xuất hiện trong đầu. Người chuyên nghiệp nhận ra rằng ý tưởng số 1 hiếm khi là ý tưởng tốt nhất.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư nghĩ cuộc sống chỉ có 2 thái cực trắng đen. Người chuyên nghiệp nghĩ về những khả năng.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư nghĩ rằng bất đồng là dấu hiệu của sự đe dọa. Người chuyên nghiệp coi chúng là cơ hội để học hỏi.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Còn rất nhiều các yếu tố khác, nhưng tựu trung lại thì sự khác biệt của họ của họ nằm ở hai thứ: nỗi sợ và thực tế.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư tin rằng thế giới nên vận hành theo cách mình muốn. Người chuyên nghiệp tin rằng thế giới vốn nó đã thế, muốn thay đổi được thì họ phải làm việc với nó.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Kẻ nghiệp dư rất hay sợ – sợ tổn thương và thật thà với người khác. Người chuyên nghiệp cảm thấy họ có khả năng đương đầu với bất cứ chuyện gì. </span></span><br /> <div style="text-align: right;"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><i>Trí Thức Trẻ</i> </span></span></div>

Sự khác biệt giữa người kiệt xuất và kẻ tầm thường

Sự khác biệt đó nằm ở quan điểm, tư duy của kẻ nghiệp dư và người chuyên nghiệp trong từng khía cạnh cuộc sống.   "Kẻ nghiệp d...

Đọc thêm »

Kinh-Nghiệm Thành-Đạt của Cuộc Đời Đức Khổng-Tử

<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><b>Khổng phu tử</b> (tiếng Trung: <span lang="zh">孔夫子</span>) hoặc <b>Khổng tử</b> (<a class="mw-redirect" href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Ti%E1%BA%BFng_Trung" title="Tiếng Trung">tiếng Trung</a>: <span lang="zh">孔子</span>) là danh hiệu tôn kính của hậu thế cho <b>Khổng Khâu</b> hay <b>Khổng Khưu</b> (<a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n" title="Chữ Hán">chữ Hán</a>: 孔丘; <a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/27_th%C3%A1ng_8" title="27 tháng 8">27 tháng 8</a>, 551 TCN - <a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/11_th%C3%A1ng_4" title="11 tháng 4">11 tháng 4</a>, 479 TCN) tự <b>Trọng Ni</b> (<a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n" title="Chữ Hán">chữ Hán</a>: 仲尼). Ông được suy tôn như một trong những nhà khai sáng <a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Nho_gi%C3%A1o" title="Nho giáo">Nho giáo</a>, đồng thời là <a class="new" href="https://vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Gi%E1%BA%A3ng_s%C6%B0&action=edit&redlink=1" title="Giảng sư (trang chưa được viết)">giảng sư</a> và <a class="mw-redirect" href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Tri%E1%BA%BFt_gia" title="Triết gia">triết gia</a> lỗi lạc bậc nhất cõi <a class="mw-redirect" href="https://vi.wikipedia.org/wiki/V%C3%B9ng_V%C4%83n_h%C3%B3a_%C4%90%C3%B4ng_%C3%81" title="Vùng Văn hóa Đông Á">Á Đông</a><sup class="reference" id="cite_ref-2"><a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Kh%E1%BB%95ng_T%E1%BB%AD#cite_note-2">[2]</a></sup><sup class="reference" id="cite_ref-3"><a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Kh%E1%BB%95ng_T%E1%BB%AD#cite_note-3">[3]</a></sup><sup class="reference" id="cite_ref-4"><a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Kh%E1%BB%95ng_T%E1%BB%AD#cite_note-4">[4]</a></sup>.</span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;">Trí tuệ và công đức của Khổng Tử được đúc kết trong mỹ tự <b>Vạn thế sư biểu</b><sup class="reference" id="cite_ref-analects7_1_5-0"><a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Kh%E1%BB%95ng_T%E1%BB%AD#cite_note-analects7_1-5">[5]</a></sup> (<a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n" title="Chữ Hán">chữ Hán</a>: 萬世師表) hoặc <b>Đại thành chí thánh tiên sư</b><sup class="reference" id="cite_ref-6"><a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Kh%E1%BB%95ng_T%E1%BB%AD#cite_note-6">[6]</a></sup> (<a href="https://vi.wikipedia.org/wiki/Ch%E1%BB%AF_H%C3%A1n" title="Chữ Hán">chữ Hán</a>: 大成至聖先師).</span></span><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" data-original-height="400" data-original-width="379" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheUDGTJijH3IWJIX1rsTk7FLFhShyqXt7Fl7k66gZ_BvVBKc1yhjJM1DbcKR-yhClohgxtUtLrQ3JgqOEnBGxh4uVJxtj8Y6yEMX6OHbtPb14Hze6rqFXIdTwcL5asrml-0OSe6h8C3oA/s1600/khong+tu.jpeg" /></div> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><span style="font-weight: bold;">I. Kinh-Nghiệm Thành-Đạt của Cuộc Đời Đức Khổng-Tử</span> <br /> <br /> Khổng-Tử đã kể lại các giai-đoạn thành-đạt của cuộc đời ngài như sau: "Ngô thập hữu ngũ nhi chí vu học, tam thập nhi lập, tứ thập nhi bất hoặc, ngũ thập nhi tri thiên-mệnh, lục thập nhi nhĩ thuận, và thất thập nhi tùng tâm sở dục bất du củ" (Ta tới mười lăm tuổi mới chuyên-chú vào việc học, ba mươi tuổi mới tự-lập, bốn mươi tuổi mới thấu-hiểu hết sự lý trong thiên-hạ, năm mươi tuổi mới biết mệnh trời, sáu mươi tuổi mới có kiến-thức và kinh-nghiệm hoàn-hảo để có thể phán-đoán ngay được mọi sự-lý và nhân-vật mà không thấy có điều gì chướng-ngại khi nghe được, và bảy mươi tuổi mới có thể nói hay làm những điều đúng theo ý-muốn của lòng mình mà không ra ngoài khuôn-khổ đạo-lý). </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> Trong lời phát-biểu trên, Đức Khổng-Tử có ý nói rằng con người tới một lứa tuổi nào đó mới có khả-năng nhận-thức và thực-hành những điều mà người chưa đạt đến lứa tuổi đó thì chưa nhận-thức và thực-hành được. Để giúp các bạn trẻ hiểu rõ trọn-vẹn ý-nghĩa lời phát-biểu của Khổng-Tử trên đây, chúng tôi xin bàn về từng phần của lời phát-biểu này. <br /> <br /> <b>1- Ngô Thập Hữu Ngũ Nhi Chí Vu Học</b> <br /> <br /> Trong câu "ngô thập hữu ngũ nhi chí vu học," chúng tôi thấy có mấy chữ cần phải được giải-thích để giúp các bạn trẻ hiểu cho rõ. Chữ "hữu" có nghĩa là "thêm" (thập hữu ngũ: mười thêm năm, tức là 15), chữ "chí" có nghĩa là "để hết tâm ý," và chữ "vu" có nghĩa là "đối v<span lang="fr">ớ</span>i" Cả câu "ngô thập hữu ngũ nhi chí vu học" có nghĩa là khi tới 15 tuổi, ta mới có thể tự-mình chuyên-tâm vào việc học. Có biết như thế, các bậc cha mẹ mới không buồn-phiền khi thấy các con mình mải chơi đùa và không chịu chuyên tâm học-hành trước khi chúng chưa tới lứa tuổi 15. Và cũng nhờ đó, các bậc cha mẹ mới đem hết kiên-nhẫn, kỹ-năng, và nghệ-thuật để chăm-nom săn-sóc cho các con mình ngay từ khi chúng còn nhỏ (trước 15 tuổi) hầu giúp chúng thành-công trong việc học. <br /> <br /> <b>2- Tam Thập Nhi Lập </b></span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><b> </b> <br /> "Tam thập nhi lập" có nghĩa là khi người ta tới 30 tuổi thì sức tự-lập mới có thể chắc-chắn và vững-vàng. Thực vậy, khi đạt tới 30 tuổi, con người có thể tự-lập và gây-dựng nên sự-nghiệp cho mình với điều-kiện là họ phải có chí tự-lập cũng như được cha mẹ săn-sóc và giáo-dục chu đáo. Chí tự-lập của con người giữ vai-trò quyết-định trong việc tự-ập. Trong thực-tế đã có nhiều người tự-lập từ trước lứa tuổi 30 và cũng có người không tự-lập được ở ngoài lứa tuổi 30. Đây là trường-hợp của những người có chí tư- lập hay không. Nếu không có chí tự-lập thì dù cha mẹ có săn-sóc và giáo-dục cũng vẫn không tự-lập được. Họ là những người ăn bám gia-đình và xã-hội. <br /> <br /> <b>3- Tứ Thập Nhi Bất Hoặc </b> </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"> <br /> "Tứ thập nhi bất hoặc" có nghĩa là khi người ta tới 40 tuổi mới có thể hiểu thấu mọi sự-lý trong thiên-hạ, phân biệt được việc phải hay trái cũng như hiểu được ai là người tốt hay xấu, phân biệt được những ai là người chân-chính yêu nước thương nòi  và biết được cái gì nên làm hay không. Không phải người nào ở cái tuổi 40 cũng được như vậy. Muốn đạt tới trình độ "nhi bất hoặc," con người phải được giáo-dục kỹ-lưỡng và tự mình cố công học-hỏi chuyên-cần ngay từ khi còn nhỏ. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">4- Ngũ Thập Nhi Tri Thiên-Mệnh</span> <br /> <br /> "Ngũ thập nhi tri thiên-mệnh" có nghĩa là khi người ta tới 50 tuổi mới có thể thông-suốt chân- lý của tạo-hoá, tức là hiểu được mệnh của trời. Không phải bất cứ ai tới 50 tuổi là đạt được trình-độ "tri thiện-mệnh" Muốn đạt được trình độ "tri thiên-mệnh," con người cũng phải có căn-bản vững-vàng về giáo-dục, kiến-văn, và kinh-nghiệm sống. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">5- Lục Thập Nhi Nhĩ-Thuận</span> <br /> <br /> "Lục thập nhi nhĩ-thuận" có nghĩa là khi người ta tới 60 tuổi thì mới đạt đến mức độ hoàn-hảo về mặt tri-hành, kiến-văn, và kinh-nghiệm về cuộc sống. Nhờ đó, người ta có thể nhận-xét và phán- đoán được ngay tức-khắc và chính-xác về các sự-kiện và nhân-vật trong thiên-hạ. Khi nhìn hay nghe thấy điều gì, người ta không những không cảm thấy chướng-ngại mà còn hiểu thấu ngay mọi lẽ. Không phải tự-nhiên mà ta đạt được trình-độ "nhi nhĩ thuận" Muốn đạt được trình-độ này, con người cũng phải có căn-bản giáo-dục, đạo-đức, kiến-văn, và kinh-nghiệm từng-trải về sự đời. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">6- Thất Thập Nhi Tùng Tâm Sở Dục Bất Du Củ</span> <br /> <br /> "Thất thập nhi tùng tâm sở dục bất du củ" có nghĩa là tới 70 tuổi, con người sẽ đạt đến tình- trạng rất hoàn-hảo về cách xử-sự và xử-thế. Nhờ đó mà mỗi khi người ta định nói điều gì hay làm việc gì thì tự-nhiên thể-hiện đúng với chủ tâm của lòng mình, muốn sao được vậy, và không bao giờ vượt ra khỏi khuôn-khổ của đạo-lý hay lẽ thường. Đây là trình-độ tuyệt-hảo của con người ở vào tuổi từ 70 trở lên nếu trước đó họ được giáo-dục đúng cách, tự tìm tòi học-hỏi, có kiến-văn quảng-bác, có tu-tâm dưỡng-tánh, và đã từng-trải cũng như rút được ưu khuyết-điểm trong các kinh-nghiệm về nỗi ê-chề đớn-đau của cuộc đời. <br /> <br /> Tuy rằng Khổng-Tử đã trình bày về những lứa tuổi cuộc đời cụ-thể của ngài như đã nói ở trên, chúng ta phải hiểu rằng đây cũng là ý của ngài muốn nói về từng giai-đoạn tác-thành-của các lứa tuổi cuộc đời con người. Muốn đạt tới khả-năng nhận-thức và thực-hành ở mỗi lứa tuổi như đã đề-cập ở trên, người ta phải được giáo-dục và tự mình chuyên-tâm vào việc học-hỏi liên-tục ngay từ khi còn trẻ, tức là từ trước khi tới lứa tuổi 15 và tiếp-tục cho tới 70 tuổi, để trau-giồi kiến-văn, đạo-đức, và rút-tỉa kinh-nghiệm trong cuộc sống hàng ngày. <br /> <br /> Mỗi lứa tuổi 15, 30, 40, 50, 60, và 70 thể-hiện kết-quả của việc giáo-dục trong gia-đình và học-đường cùng kiến-văn có được qua sự học-hỏi ở trường đời. Nếu không được giáo-dục đúng cách và nếu không biết tự tu tâm dưỡng tánh, tự trau-giồi kiến-văn cho hoàn-hảo, và tự rút tỉa kinh-nghiệm trường đời thì con người giống như "ông bình vôi," càng sống lâu càng ngu và càng làm hại dân hại nước dù rằng có bằng cấp cao đến thế nào đi nữa. <br /> <br /> Có tuổi là một việc, nếu không được giáo-dục đúng cách và không tự trau-giồi kiến-văn cùng kinh-nghiệm sống thì dù tới 30 tuổi, 40 tuổi, 50 tuổi, 60 tuổi, hay 70 tuổi đi nữa, người ta cũng không có sức tự-lập, không hiểu hết sự lý, không biết được mệnh trời, không thông-suốt mọi lẽ, và không thể làm chủ được hành-động và tư-tưởng của mình nhiên-hậu sẽ vượt ra ngoài khuôn khổ đạo lý. Việc quan- trọng nhất là nếu đã tới 30 tuổi mà không tự-lập được vững-vàng, ta sẽ gặp nhiều gian-truân chứ đừng nói chi đến việc có thể giúp mình và giúp đời một cách có hiệu-quả được.</span></span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">II. Việc Học và Trau Giồi Kiến-Văn </span> <br /> <br /> <b>1. Học Kinh-Nghiệm Của Người </b> <br /> <br /> Muốn lập thân cho đúng nghĩa của nó, các bạn trẻ phải chú-tâm vào việc học. Học không phải có nghĩa là chúng ta chỉ cần cắp sách đến trường và đọc nhiều sách vở để biết chữ nghĩa hay học được một nghề để kiếm nhiều tiền hầu vinh-thân phì-gia là đuViệc học phải gồm đủ mọi mặt và nhiều cách. </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> Mục-đích của việc học là để thành con người với đúng nghĩa của nó, tức là con người hoàn-hảo, có đạo-đức, và hữu-dụng cho nhà cho nước. Học là noi gương sáng của tiền-nhân và các bậc vĩ-nhân quân-tử, tức là bắt-chước những việc làm ích quốc lợi dân mà các bậc tiền-nhân đã làm. Ngoài ra, chúng ta cũng cần phải bắt-chước những việc làm của các người đồng thời với ta khi việc làm của họ có ý-nghĩa và đáng cho ta học-hỏi và noi theo để cứu-nhân độ-thế. <br /> </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody">Cần phải giao-thiệp rộng và lăn-lộn với đời để học kinh-nghiệm sống và trau-giồi kiến-văn cho quảng-bác. Học để phân-biệt được điều phải điều trái. Thấy điều tốt điều phải, ta phải bắt-chước. Thấy điều sai quấy, ta phải tránh. Người khôn là người biết học kinh-nghiệm của người khác, người dại là người chỉ biết học kinh-nghiệm của chính mình. <br /> <br /> <b>2. Học Một Biết Mười </b> <br /> <br /> Từ những hiểu-biết căn-bản của việc học có được tại học-đường và trong gia-đình, ta có thể nghiên-cứu thêm và nhiên-hậu phát-minh ra những điều mới. Làm sao học một để biết mười, tức là học cách tìm tòi nghiên-cứu, suy-diễn, nhận-xét, và phê-phán. Không nên quá tin vào sách-vở vì sách-vở cũng có nhiều cái sai trái trong đó. </span></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody">Người xưa có nói "Tận tín ư thư bất như vô thư," tức là quá tin vào sách thà đừng có sách còn hơn. Điều này là để cảnh-cáo những người thuộc loại mọt-sách. Đọc sách mà không chịu phân-tích và nhận-xét thì chỉ có hại mà thôi. Thậm-chí có người còn cho là những gì cổ- nhân viết ra để lại cho hậu-thế chỉ là những "tao-phách" (cặn bã) mà thôi. Những người biết cách học- hỏi thì phải coi những "tao-phách" này như là một tài-liệu để nghiên-cứu thêm mà thôi chứ không có thể nào hoàn-toàn tin vào đó được. <br /> <br /> <b>3. Học phải Hành </b> <br /> <br /> Những điều gì học được phải đem thực-hành để giúp-ích cho đời. Biết mà để đó cũng giống như không biết và cái biết đó là một điều vô-ích. Biết điều phải mà không làm thì cái biết đó chẳng có ích gì cho nhân-quần xã-hội. Hơn-nữa, khi ta học được điều hay mà không đem ra phổ-biến và thực- hành thì cái học của ta cũng mai-một đi. Chính vì thế mà việc học ở các nước tân-tiến đều đi từ kiến- thức tới thí-nghiệm, trắc-nghiệm, áp-dụng, rồi thi-hành, và cuối cùng lượng-giá cùng rút ưu-khuyết- điểm để cải-tiến hầu giúp-ích cho đời-sống con người tốt đẹp hơn. <br /> <br /> <b>4. Học để Làm Người</b><br /> <br /> Đây là cái học quan-trọng nhất. Cái học của Á-Đông chúng ta chú-trọng tới việc xây-dựng con người toàn-diện về kiến-thức cũng như về đạo-đức. Cái học của Tây-Âu chú-trọng về mặt chuyên-môn để đào-tạo các chuyên-gia hơn là đào-tạo con người. Tuổi trẻ Việt-Nam ở hải-ngoại đã có lõi-cốt của cái học Á-Đông ta, nay lại được học thêm cái tinh-tuý về khoa-học kỹ-thuật Tây-Âu thì thật là điều tuyệt-diệu. Học để có kiến-thức và chuyên-môn cao thì dễ, nhưng muốn học để làm người, con người toàn-diện, thì rất khó. Chính vì thế mà các bạn trẻ cần phải chú-ý các mặt sau để việc học của ta thêm hoàn-hảo: <br /> <br /> <b>- Ở trong Gia-Đình Phải Học sao để Làm Người Con Hiếu-Thảo. </b></span></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"> "Hiếu-Thảo" là rường- mối của mọi nết ăn-ở trên đời. Cha mẹ là người sinh ra mình, săn-sóc và nuôi-nấng mình rất vất-vả, và còn lo giáo-dục cho mình nên người tử-tế nữa. Công-đức ấy kể sao cho xiết được! Chính vì thế mà con cái phải biết kính-yêu và biết ơn cha mẹ. Lúc nhỏ, con cái chỉ cần thể-hiện lòng biết ơn cha mẹ bằng cách vâng-lời cha mẹ, chăm-chỉ học-hành, và yêu mến cha mẹ. Khi lớn lên, con cái thể-hiện sự biết ơn cha mẹ bằng cách hết lòng phụng-dưỡng mẹ cha, ân-cần săn-sóc cha mẹ, kính-trọng cha mẹ, và giúp-đỡ cha mẹ mổi khi cha mẹ cần đến. Có được như thế thì con cái mới được gọi là người con có hiếu và mới được gọi là người có giáo-dục. Nếu làm trái các điều này, ta là người con bất-hiếu. Con người đã mang tội bất-hiếu thì chắc-chắn họ chỉ là kẻ sâu-dân mọt-nước. <br /> <br /> <b>Học Sao để Có Đễ với Anh Chị Em của Mình.</b></span></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody">"Đễ" có nghĩa là kính yêu, thương yêu, và hoà-thuận đối với anh chị em. Nói một cách khác, đối-xử tử-tế, hợp đạo-lý, và giữ trọn tình-nghĩa trước sau với anh chị em đều được gọi là "đ<span lang="fr">ễ</span>" Có đễ thì anh chị em mới hoà, đồng-bào mới thương yêu nhau, và nhiên-hậu xã-hội mới thịnh-vượng. <br /> <br /> <b>- Học sao để Đạt Được Đức-Tính Cẩn-Trọng và Chân-Thành</b></span></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody">Khi làm việc gì và khi tiếp- đãi ai, "cẩn-trọng" là điều ta phải chú tâm. Điều này có nghĩa là khi giao-tiếp với tha-nhân, ta phải giữ lễ và tôn-trọng ý-kiến của họ. </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> Khi đã nhận làm việc gì, ta phải chú-tâm để làm cho bằng được. Khi đã hứa với ai điều gì, ta phải giữ lời và nếu vì lẽ gì không giữ được lời đã hứa, ta phải thông-báo kịp thời để người ta tìm người khác thay thế. </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> Đã có quan-niệm cho là người Việt mình quá nhiều tự-ái và thiếu chân-thành. Trong thực- tế, nhận-xét này rất đúng. Chính vì lẽ đó, muốn thành-công và giúp ích cho dân cho nước, ta phải bớt tự-ái và thêm chân-thành. Chân-thành là nghĩa là duyên, Bớt phần tự-ái tạo nên thân tình (thơ Khải Chính). Sự chân-thành phải coi là nòng-cốt vì có chân-thành mới có tín. Tín là báu-vật của cả nhân- loại. </span></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody">Không có tín, con người sẽ biến thành kẻ bất-lương và là hạng sâu-dân mọt-nước. Khi làm việc, ta phải cẩn-trọng và chân-thành, tức là có tín, thì mọi việc sẽ thành-công. Muốn thế, khi làm một công việc gì, ta phải có kế-hoạch thi-hành, đôn-đốc, và kiểm-soát trong tinh-thần cộng-tác, tương-kính, khoa-học, và dân-chủ. </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> Có cẩn-trọng và có tín thì ta mới có thể làm việc ích-quốc lợi-dân được. Ở Bắc-Mỹ này nếu ta bị coi là người "no trust," tức là kẻ bất-tín, thì không thể nào tiến-thân được và suốt đời phải sống trong sự khinh-khi của người đời. <br /> <br /> <b>- Phải Học Sao Có Được Lòng Từ-Ái, Khoan-Dung, và Độ-Lượng. </b></span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><b> </b> </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"> <span class="postbody"> Đạo Phật coi trọng các hạnh "đại-từ ,đại-bi, đại-hỷ, đại-xậu" Đại-từ là lòng hiền-lành lớn nhằm đem lại niềm-vui cho tất-cả chúng-sinh, đại-bi là lòng thương-xót lớn nhằm cứu-khổ cho tất cả chúng-sinh, đại-hỷ là tạo sự vui-vẻ với tất-cả chúng-sinh, và đại-xả là đem tất-cả mọi sự vui thích của mình mà thí cho người khác. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Đạo Thiên-Chúa coi trọng đức "bác-ái" </span> Bác-ái là yêu thương tất-cả mọi người mọi vật và giúp ích cho đời, yêu người như yêu mình và yêu cả kẻ thù. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Khổng-Giáo coi trọng lòng "nhân"</span> Nhân là tính tốt ở trong lòng mà trời đã phú sẵn cho ta, đó là cái lòng tốt của con người. Lòng nhân là điều cốt-yếu giúp ta để trở thành con người vì nếu con người đã bất-nhân thì không còn phải là con người nữa mà là con vật! <span lang="fr"> </span>Ngoài ra, Khổng Tử còn nói: "Khắc kỷ phục lễ vi nhận" Điều này có nghĩa là bỏ hết cái bệnh tư-dục của mình là khắc-kỷ, hồi-phục được chân-lý của trời là phục lễ, đó là nhân. Nói tóm-lại, nhân là lòng thương yêu và kính-trọng người. <br /> <br /> Phật-Giáo,Thiên-Chúa-Giáo, và Khổng-Giáo đều dậy ta tấm lòng yêu thương tha-nhân, khoan-dung độ-lượng với mọi người, và ăn ở phải có lòng nhân. Ta phải sáng-suốt để gần-gũi người có nhân </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> "Khoan- dung độ-lượng" có nghĩa là tha-thứ và thương yêu mọi người khi họ vô-ý vướng phải lỗi-lầm. <span style="font-weight: bold;"> <br /> <br /> -[b] Phải Học Sao Để Lập-Chí</span>. Khi muốn làm việc gì, ta quyết-định làm cho bằng được, đó là chí. Người xưa thường nói: "Hữu chí giả, sự cánh thành (người đã có chí thì việc chắc phải nên); có chí thì nên; có chí làm quan, có gan làm giàu; làm trai chí ở cho bền, chớ lo muộn vợ, chớ phiền muộn con; làm trai có chí lập-thân, rồi ra gặp hội phong-vân có ngày; làm trai quyết-chí tang-bồng, sao cho tỏ mặt anh-hùng mới cạm" Vậy chí là cái lòng muốn làm và quyết-định làm một việc gì cho đến thành-công mới thôi. Ta phải học-tập làm sao để thực-hiện được "lòng muốn và quyết-định" này mỗi khi ta bắt tay vào làm một công-việc gì. Có như thế thì mọi việc ta theo-đuổi mới thành-công tốt đẹp. <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Khi đã có hiếu, đễ, cẩn-trọng, chân-thành, từ-ái, khoan-dung độ-lượng, và lập được chí thì cái học của ta mới toàn-vẹn</span>. Tuy-nhiên, cuộc đời vẫn có nhiều ngoại-lệ, nhất là ở thời nay. Hoàn-cảnh và dòng-giống cũng có ảnh-hưởng đến sự hiểu-biết và sự lập-nghiệp của con người. Xưa cũng như nay, vẫn có người lập-nghiệp và tự-lập được ở cái tuổi hai mươi và có người còn sớm hơn nữa. Tuy nhiên, vẫn có nhiều người ở ngoài cái tuổi 30 mà vẫn không lập-nghiệp và tự-lập được. </span></span></span><br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><br /> Cùng một trình-độ học-vấn mà ở mỗi tuổi người ta hiểu sự-vật một khác. Cùng một tác-phẩm mà mỗi lần đọc lại, ta lại hiểu kỹ hơn. Cuộc sống và sự học-hỏi giúp ta hiểu đời càng ngày càng kỹ hơn. Chính vì thế mà đến tuổi 60, nếu đã có kiến-văn và kinh-nghiệm vững-vàng thì mỗi khi thấy sự việc gì dù trái hay phải, dù thiện hay ác, dù sướng hay khổ, ta cũng không lấy gì làm ngạc-nhiên. Bởi thế cái tuổi 60 mươi mới được gọi là tuổi "nhi nhĩ thuận" Đến tuổi 70, nếu ta có kiến-văn quảng-bác, kinh-nghiệm chín-chắn, và sở-học uyên-thâm thì mọi việc ta suy-nghĩ, phát-biểu, hay làm đều theo dúng với lương-tâm cùng khuôn-khổ của đạo-lý. Bởi thế, cái tuổi 70 mới được gọi là tuổi "tùng tâm sở dục bất du cụ" <br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">III. Kết-Luận</span> <br /> <br /> Không phải cứ có nhiều tuổi ta mới thông-minh tài giỏi. Thông-minh có thể do nòi-giống và sự bẩm-sinh mà có. Người xưa thường cho là "lão ô bách tuế không bằng phượng hoàng sơ sinh" (con quạ già trăm tuổi không bằng chim phượng-hoàng mới sinh ra) hay "hậu sinh khả uý" là vậy. Tuy nhiên, kiến-thức và kinh-nghiệm phải do học-hỏi mới thành. Tuổi đời cộng thêm việc học-hỏi và từng-trải mới đạt được các trình-độ "tam thập nhi lập, tứ thập nhi bất hoặc, ngũ thập nhi tri thiên mệnh, lục thập nhi nhĩ thuận, và thất thập nhi tùng tâm sở dục bất du cụ" Ta cần phải chú tâm vào việc học ngay từ khi còn trẻ và tiếp-tục học mãi cho đến già. Việc học phải bao-gồm từ sự bắt-chước, trau-giồi kiến-thức, nghiên-cứu, áp-dụng, thực-hành, đến việc học làm người. Ngoài ra, ta phải cố-gắng và có quyết-tâm học-hỏi thì mới mong đạt tới trình-độ từ "tam thập nhi lập" đến "tùng tâm sở dục bất du củ" một cách đúng nghĩa của nó được </span></span></span><br /> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span class="postbody"><a href="http://vietsciences2.free.fr/danhngon/kinhnghiem_khongtu.htm" target="_blank">(ST) </a></span></span></span>

Kinh-Nghiệm Thành-Đạt của Cuộc Đời Đức Khổng-Tử

Khổng phu tử (tiếng Trung: 孔夫子 ) hoặc Khổng tử ( tiếng Trung : 孔子 ) là danh hiệu tôn kính của hậu thế cho Khổng Khâu hay Khổng Khưu ( ch...

Đọc thêm »

Đọc, ngẫm và thấm được 10 lời răn dạy “đắt hơn vàng” từ Đức Khổng Tử: Cuộc đời bạn sẽ thay đổi!

<div class="sapo"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><b><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><span style="font-size: medium;">Khổng Tử là nhà triết học phương Đông vĩ đại nhất mọi thời đại. Những triết lý của ông nhấn mạnh vào đạo đức cá nhân và đạo đức xã hội. </span></span></b></span></div> <div class="sapo"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><span style="font-size: medium;"><img border="0" data-original-height="479" data-original-width="650" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisgLzXM22B3njLg_zraFz6gV6zGaqFBXpFUWWj_y3iPgCUOaQbE95DHwEkXXYIVe6ajHBQgk60hx3x390VuML64lI9MDWl5yZ8t3tfrDTXJBJSjAdR-5RlpV-QqdDfnqt2VgeWfX7nXuU/s1600/khong-tu-la-ai-1-khoahocthuvinet-1101-1493025581723.jpg" /></span></span></span></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;">Khổng Tử là người thông kim bác cổ nhưng chưa bao giờ nhận mình là người hiểu biết. Ông là người vô cùng nhân hậu, khiêm nhường, lối sống giản dị, chân thành và giàu tình cảm. Ông đã dạy cho con người những quy tắc về các mối quan hệ, công lý và cả tình cảm con người. Dù đã rất nhiều năm trôi qua, những bài học giá trị ấy vẫn còn sống mãi với thời gian.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Dưới đây là 10 lời răn dạy cuộc sống vô cùng sâu sắc từ Đức Khổng Tử.<br /> <br /> 1. “Không quan trọng bạn đi chậm thế nào, miễn là đừng bao giờ dừng lại”.<br /> 2. “Đừng bao giờ kết bạn với người không có gì tốt hơn mình”.<br /> <br /> </span></span><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpiEO04BmzKbfXzEqGRAFms9YOebQzsZ6tQ_e1rFk6hGU5l3hI5dH0NIsFHaDXtFpyGYYWLaIl0DU8Sn2LE-yDM-HC9w6DE48AlnHSnBg6oKzp7cmfkiS4ZXFE2QlmapFDflArFuSvTaA/s1600/khong+tu.jpg" /></span></span></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;">Tục ngữ có câu: "Chọn bạn mà chơi". Bạn bè chính là một trong những yếu tố quan trọng nhất làm nên một con người. Chơi với những người bạn tốt và tài giỏi sẽ giúp bạn học hỏi thêm nhiều điều và có nỗ lực phấn đấu.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span> <br /> <div class="VCSortableInPreviewMode IMSCurrentEditorEditObject" type="Photo"> <div class="PhotoCMS_Caption" style="margin: auto; width: 620px;"> <div style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div> </div> </div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> 3. “Mỗi khi nổi cơn tức giận, hãy suy nghĩ đến hậu quả”.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /> 4. “Khi không thể đạt được mục tiêu, đừng điều chỉnh mục tiêu mà hãy điều chỉnh từng bước hành động”.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /> 5. “Nếu bạn ghét một người, bạn sẽ bị họ đánh bại”.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /> 6. “Những người có địa vị cao tìm kiếm ở chính mình, những người thấp bé tìm kiếm ở những người khác”.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /> 7. “Bất cứ nơi nào bạn đi, hãy đi bằng cả trái tim bạn”.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /> 8. “Hãy đưa hướng dẫn cho những người đang tìm kiếm kiến thức sau khi họ đã phát hiện ra sự thiếu hiểu biết của mình”.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /> 9. “Nhìn vào những lợi thế nhỏ sẽ ngăn cản bạn đến với thành công lớn”.</span></span><br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><br /> 10. “Nếu ai đó khạc nhổ sau lưng bạn, điều đó có nghĩa là bạn đang đi trước họ”.</span><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><span style="font-size: medium;"><span id="mainContent"><i> </i></span></span></span></span><br /> <div style="text-align: right;"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><span style="font-size: medium;"><span id="mainContent"><i>Theo Trí thức trẻ/BrightSide</i></span></span></span></span></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><br /></span> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"></span>

Đọc, ngẫm và thấm được 10 lời răn dạy “đắt hơn vàng” từ Đức Khổng Tử: Cuộc đời bạn sẽ thay đổi!

Khổng Tử là nhà triết học phương Đông vĩ đại nhất mọi thời đại. Những triết lý của ông nhấn mạnh vào đạo đức cá nhân và đạo đức xã hội.  ...

Đọc thêm »

79 năm, 724 người và bí mật hạnh phúc từ Harvard

<div class="description"> <b><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;">Nghiên cứu kéo dài 79 năm này sẽ giúp con đường đến hạnh phúc của bạn ngắn lại. </span></span></b><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-size: large;"><img border="0" data-original-height="405" data-original-width="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8NiiIntZXkAfZS2YuBWF5Ks5HgNXDC4XTQi_ussOuw3dFksw7RAMuUWjNL5mJR1rvULLOUXimpNkD_Yrf6O36HEaMH7W5sQRHF9R8KrLqv4KSfvCdPjqrRlsM7tPzFGy-9rrlf57kRJs/s1600/bi-quyet-hanh-phuc-tu-harvard.jpg" /></span></div> <br /> <div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Bạn đã từng băn khoăn rằng ta phải làm gì để có một cuộc sống tốt chưa? Bạn đã từng tự hỏi bí mật để thành công và hạnh phúc là gì chưa? Các nhà nghiên cứu ở Harvard dường như đã có được câu trả lời qua một nghiên cứu kéo dài 79 năm.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Sau khi nghiền ngẫm một núi dữ liệu, thu thập được từ các cuộc phỏng vấn trực tiếp, các chuỗi câu hỏi, hồ sơ bệnh án, v.v. các nhà nghiên cứu đã kết luận rằng các mối quan hệ gần gũi khiến người ta hạnh phúc. Và chính sự kết nối với xã hội đó bảo vệ chúng ta khỏi các thử thách của cuộc đời, tăng cường sức khỏe tinh thần và thể chất.</span></span><br /> <br /> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Trong một loại nghiên cứu hiếm hoi diễn ra liên tục, nghiên cứu của Harvard về sự phát triển ở người trưởng thành đã cố gắng dõi theo cuộc đời của 724 người trong 79 năm. Họ được chia ra thành 2 nhóm. Nhóm đầu tiên gồm các sinh viên năm thứ 2 ở trường Cao đẳng Harvard trong khi nhóm thứ 2 là một nhóm các cậu bé từ các khu dân nghèo nhất ở Boston. Họ được điều tra từ khi còn ở tuổi teen cho đến khi già để xác định điều gì thực sự khiến người ta khỏe mạnh và hạnh phúc.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Năm tháng qua đi (kể từ năm 1938), các nhà nghiên cứu đã hỏi họ về công việc, cuộc sống, sức khỏe của họ mà không biết câu chuyện của họ sẽ có kết cục ra sao. Hóa ra thành công ở đời là kết quả của những mối quan hệ mật thiết với gia đình, bạn bè và cộng đồng chứ không phải danh vọng, của cải, địa vị xã hội, chỉ số IQ, gene di truyền, v.v.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Giám đốc thứ 4 của nghiên cứu, Robert Waldinger, một nhà tâm lý học ở Bệnh viện Đa khoa Massachusetts và là giảng viên trường Y Harvard, nói rằng nghiên cứu này cho thấy các mối quan hệ tác động rất lớn đến sức khỏe của chúng ta.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Ông cũng nói rằng nghiên cứu này mang lại cho chúng ta 3 bài học về các mối quan hệ:</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><strong>1. Các mối quan hệ xã hội rất tốt cho chúng ta; sự cô đơn có thể làm ta chết dần chết mòn</strong></span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Bên cạnh việc cho rằng sự cô đơn rất có hại, Waldinger cũng nói rằng các mối quan hệ xã hội khiến người ta hạnh phúc hơn và khỏe mạnh hơn. Điều đó cũng khiến họ sống lâu hơn nữa.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Khi các công ty trở nên phân tán hơn, cho phép các nhân viên làm việc từ nhà, điều quan trọng là phải đảm bảo các thành viên trong một đội vẫn kết nối với nhau.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><strong>2. Chất lượng của các mối quan hệ gần gũi là điều thiết yếu</strong></span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Sống giữa các cuộc xung đột, cãi vã sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của chúng ta. Chẳng hạn các cuộc hôn nhân không êm đềm sẽ khiến sức khỏe chúng ta suy yếu, có khi còn có hại hơn là ly dị. Và ngược lại, sống trong các mối quan hệ đầm ấm, thân mật sẽ giúp bạn khỏe mạnh hơn.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Sự căng thẳng ở nơi làm việc giữa các đồng nghiệp hoặc giữa nhân viên với cấp trên có thể gây stress cho nhiều người. Vì thế phải tạo ra một môi trường khuyến khích trao đổi cởi mở và vui vẻ, cho phép tình bạn được vun đắp và nảy nở.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><strong>3. Các mối quan hệ tốt sẽ bảo vệ không chỉ cơ thể mà cả bộ não nữa</strong></span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Nghiên cứu này cho thấy gắn bó với một mối quan hệ lâu dài sẽ tốt cho sức khỏe của bạn. Những người như vậy có trí nhớ tốt hơn trong khi những người không có các mối quan hệ thân thiết và không có người để họ có thể tin tưởng và nhờ cậy sẽ dần bị mất trí nhớ.</span></span></div> <div class="Normal"> <br /></div> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> </span></span><div class="Normal"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"> Các cuộc cãi vã, theo Waldinger, không ảnh hưởng đến ký ức. Các cặp vợ chồng sẽ chẳng bị sao nếu họ biết rằng có thể dựa vào người kia khi gặp khó khăn. Điều đó cũng đúng với mối quan hệ giữa quản lý và nhân viên. Mặc dù ở môi trường này, một tình bạn ngoài công việc có thể không cần thiết, nhưng những nhân viên hạnh phúc nhất sẽ cảm thấy an toàn, biết rằng cấp trên luôn ủng hộ mình và ngược lại. </span></span></div> <div class="description" style="text-align: right;"> <span style="font-family: Times, "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: large;"><em>Theo Trí Thức Trẻ</em> </span></span></div>

79 năm, 724 người và bí mật hạnh phúc từ Harvard

Nghiên cứu kéo dài 79 năm này sẽ giúp con đường đến hạnh phúc của bạn ngắn lại.  Bạn đã từng băn khoăn rằng ta phải làm gì để có mộ...

Đọc thêm »

Danh ngôn của Frank Tyger

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <img border="0" data-original-height="688" data-original-width="500" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjV6SNMjHYqiQgXI7obKVJAWXhBUTaunRDqvo_s6qQ-WcsHnUoIK_yvrltJqrZRhoX_Rs9rvGdim3ILazrKkkuQYnCEc-iYKuQoPfsHfrXZJdUm5FobS4P5PWHP3RSGOpO8pLJboN5AwWY/s1600/Frank+Tyger.jpg" /></div> <br /> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Nếu bạn không thể nâng gánh nặng lên khỏi lưng người khác, đừng rời khỏi. Hãy cố gắng làm nhẹ nó.</span></span></span><br /> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">If you cannot lift the load off another's back, do not walk away. Try to lighten it.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Làm điều bạn thích là tự do. Thích điều bạn làm là hạnh phúc.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Doing what you like is freedom. Liking what you do is happiness.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Để thành công, bạn phải sẵn lòng thất bại.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">To be successful, you've got to be willing to fail.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Nấc thang thành công không quan tâm ai đang trèo nó.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">The ladder of success doesn't care who climbs it.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tương lai của bạn phụ thuộc vào rất nhiều điều, nhưng chủ yếu là vào bạn.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Your future depends on many things, but mostly on you.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Bạn không thể vừa ghen tị và vừa hạnh phúc.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">You can't be envious and happy at the same time.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tin tưởng vào bản thân sẽ khiến sự tuyệt vọng biến mất.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Faith in yourself will make despair disappear.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Trên con đường cao tốc của cuộc đời, chúng ta thường nhận ra hạnh phúc từ gương chiếu hậu.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">On the highway of life, we most often recognize happiness out of the rear view mirror.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Nếu một người cho bạn thời gian của mình, anh ta không thể cho bạn món quà nào quý giá hơn nữa.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">If a person gives you his time, he can give you no more precious gift.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Nếu bạn muốn có hạnh phúc, hãy trao nó cho người khác.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">If you want happiness, provide it to others.</span></i></span></span></div> <div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Sự khiêm tốn là chiến thắng của tâm trí đối với những lời xu nịnh.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Modesty is the triumph of mind over flattery.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Để thắng cuộc, bạn cần cả kỹ năng và ý chí.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">When it comes to winning, you need the skill and the will.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Một trong những tài năng lớn lao nhất là tài nhận ra và phát triển tài năng ở người khác.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">One of the greatest talents of all is the talent to recognize and to develop talent in others.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tính hài hước lấp đầy những ổ gà trên đường đời.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">A sense of humor cushions the potholes on the road of life.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Hãy học cách lắng nghe. Cơ hội có thể gõ cửa rất khẽ khàng.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Learn to listen. Opportunity could be knocking at your door very softly.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tham vọng là nhiệt huyết có mục đích.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Ambition is enthusiasm with a purpose.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Khi bạn yêu thích công việc của mình, ngày nào cũng là ngày lễ.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">When you like your work every day is a holiday.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Hãy lạc quan: Đó là liệu pháp chống ủ rũ hữu hiệu nhất.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Be optimistic: It's the best droop therapy.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Giữ nỗi sợ của mình cho riêng mình cũng là một hình thức can đảm.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Keeping your fears to yourself is a form of courage.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Kẻ buồn chán nhất là kẻ thấy tất cả mọi người và tất cả mọi việc đều buồn chán.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">The biggest bore is the person who is bored by everyone and everything.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tiến bộ trông cậy vào niềm tin rằng mọi thứ luôn có thể tốt đẹp hơn.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Progress depends upon the belief that things can always be better.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tham vọng mãnh liệt không hữu dụng mấy nếu bạn đi nhầm đường.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">A driving ambition is of little use if you're on the wrong road.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Vỏ bọc cải trang mà cơ hội yêu thích nhất là rắc rối.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Opportunity's favorite disguise is trouble.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Hãy biết lắng nghe. Đôi tai bạn sẽ không bao giờ dẫn bạn vào rắc rối.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Be a good listener. Your ears will never get you into trouble.</span></i></span></span></div> <div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tiến bộ không được tạo ra bởi những người an phận.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Progress is not created by contented people.</span></i></span></span></div> <div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Thính giác là một trong năm giác quan của con người. Nhưng lắng nghe là nghệ thuật.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Hearing is one of the body's five senses. But listening is an art.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Nỗi sợ nhạt nhòa khi ta đối diện thực tế.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Fear fades when facts are faced.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Cười với người khác là một trong những lạc thú lớn nhất của cuộc đời. Bị người khác cười là một trong những sự tổn thương lớn nhất của cuộc đời.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">To laugh with others is one of life's great pleasures. To be laughed at by others is one of life's great hurts.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Những trí óc đóng chặt đáng sợ hơn nhiều những cánh cửa đóng chặt.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">There's more to be feared from closed minds than from closed doors.</span></i></span></span></div> <div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Bài thử lớn nhất xem bạn có tính hài hước không là phản ứng của bạn khi có người nói rằng không.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">The ultimate test of whether you posses a sense of humor is your reaction when someone tells you you don't.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Trí tưởng tượng sống động là một trong những người đồng hành tốt nhất.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">A lively imagination is one of the best companions.</span></i></span></span></div> <div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Sự chuyên nghiệp là biết phải làm thế nào, phải làm khi nào, và thực hiện điều đó.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Professionalism is knowing how to do it, when to do it, and doing it.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Điều quan trọng nhất phải làm để giải quyết vấn đề là bắt đầu.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">The most important thing to do in solving a problem is to begin.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Nghệ thuật khuyên bảo nằm ở việc khiến người nhận lời khuyên tin rằng mình tự nghĩ ra điều đó.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">The art of advice is to make the recipient believe he thought the thought of it himself.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Thành công thường chỉ cách ta một ý tưởng mà thôi.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Success is often just an idea away.</span></i></span></span></div> <div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Thiện chí không thể mua, bạn phải giành được nó.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Goodwill cannot be purchased, it must be earned.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Khám phá thường xuất hiện khi người ta không tuân theo chỉ dẫn, khi rời khỏi đường cái, khi thử điều chưa được thử bao giờ.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Discoveries are often made by not following instructions, by going off the main road, by trying the untried.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Thành công sẽ không tự đến với bạn. Bạn phải gặp nó ít nhất giữa đường.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Success won't just come to you. It has to be met at least half way.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Lắng nghe câu chuyện từ cả hai phía sẽ khiến bạn nghĩ rằng câu chuyện rắc rối hơn cả thế.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Listening to both sides of a story will convince you that there is more to a story than both sides.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Tiến bộ đến từ sự bền bỉ có mục đích.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Progress results from persistence with purpose.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Thỉnh thoảng hãy nuốt lòng kiêu hãnh xuống, nó không làm bạn béo lên đâu.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Swallow your pride occasionally, it's not fattening.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Danh vọng được lập bằng cách tìm kiếm những điều không thể thực hiện và rồi thực hiện nó.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Reputations are made by searching for things that can't be done and doing them.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Ao ước chẳng tốn kém gì trừ phi bạn muốn chúng trở thành hiện thực.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Wishes cost nothing unless you want them to come true.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Sự chuyên nghiệp có nghĩa là chất lượng bền vững.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Professionalism means consistency of quality.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Sau mỗi chiến thắng đều có rất nhiều lần thử.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">In every triumph there's a lot of try.</span></i></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><span style="color: black;">Hạnh phúc đến và đi và kém sức bền.</span></span></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"> <span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span style="font-size: large;"><i><span style="color: black;">Happiness comes and goes and is short on staying power.</span></i></span></span></div>

Danh ngôn của Frank Tyger

Nếu bạn không thể nâng gánh nặng lên khỏi lưng người khác, đừng rời khỏi. Hãy cố gắng làm nhẹ nó. If you cannot lift the load off anot...

Đọc thêm »